Alimenti Sofina: Darba ņēmēja nāve - atklājās drošības spraugas!

Alimenti Sofina: Darba ņēmēja nāve - atklājās drošības spraugas!

Edmonton, Kanada - Edmontonas pašvaldība satricināja traģisku incidentu: Pārtikas pārstrādes uzņēmuma Aliment Sofina ir vainīgs drošības noteikumu pārkāpšanā pēc darbinieka liktenīgā darba negadījuma. 32 gadus vecais Samirs Subedi zaudēja dzīvību 2023. gada martā pēc tam, kad bija nokļuvis gāzes dūmu krāsnī, kamēr viņš gribēja pārbaudīt temperatūru. Šajā brīdī cepeškrāsnī valdīja karsta temperatūra 92 ° C, un avārijas durvīm bija bojātas. Kolēģis viņu beidzot atrada, bet karstuma iedarbībai jau bija letālas sekas. Prokurors ierosina naudas sodu USD 330 000 apmērā, kam vajadzētu ieplūst apmācības programmā darbiniekiem, piemēram, enbeauce.com.

Pēc šī šokējošā incidenta Aliment Sofina aizstāvis pauda, ​​ka viņas drošības vadības sistēmu ieviešanā ir ieviesti "turpmāki defekti". Traģiskais negadījums rada jautājumus par darba devēju atbildību. Drošībai darba vietā vajadzētu būt galvenajai prioritātei katram uzņēmējam, kā arī [travail-emploi.gouv.fr] (https://travail-emploi.gouv.fr/la-securite-des-salaries-cest-chaque-your-qu- lon-doit-ypenser) uzsvēra. Divi cilvēki visā pasaulē maksā dzīvību katru dienu, un vairāk nekā 100 ir nopietni ievainoti. 2022. gadā tikai Francijā bija 789 letāli darba negadījumi.

Ģimenes sekas

Samir Subedi ģimenei sekas ir neizmērojamas. Viņa sieva Bhumika atteicās no sapņiem, lai pieskatītu divus mazos bērnus vecumā no diviem un trim gadiem. Tie bieži uzdod sāpīgo jautājumu: "Kur ir papa?" Subedi brālis Sabirs runā par to, kā ģimene zaudēja cerību un sapņo ar šo zaudējumu. Ņemot vērā traģēdiju, Sofina piedāvāja samaksāt ģimenes hipotēku un turpināt savu veselības apdrošināšanu par aptuveni 500 000 USD.

Drošības pasākumi šajā uzņēmumā, lai arī tika aprakstīti kā pilnībā aprakstīti, nebija pietiekami, lai novērstu šādu traģisku incidentu. Darba devējiem ir juridiski pienākums nodrošināt darbinieku veselību un drošību, un viņiem ir jānodrošina, ka visi darbinieki ir pienācīgi apmācīti, kā uzsverot [osha.europa.eu] darba pārbaudi (https://osha.europa.eu/fr/facts-and-figures). Laba drošības pārvaldība ietver gan kolektīvos, gan individuālos aizsardzības pasākumus.

Drošības standarti fokusā

Pēc letālā incidenta steidzami jāpārbauda drošības standarti nozarē. Jo īpaši pārtikas pārstrādes joma, kur daudzi riski slēpjas, būtu rūpīgāk jāpārbauda. Darba devējiem ir ne tikai jāiegulda drošībā, bet arī jānodrošina, ka darbinieki zina savas tiesības uz ziņošanu par apdraudējumu un jāatstāj no riskantām situācijām. Tā kā, kā teikts, drošībai darba vietā ir jābūt galvenajai bažai katru dienu.

Traģēdija ap Samir Subedi kalpo kā sāpīgs atgādinājums par to, cik svarīgi ir asināt drošības jautājumus darba vietā un veikt konkrētus pasākumus darbinieku aizsardzībai. Šādus gadījumus var izvairīties tikai nākotnē, nepārtraukti apmācot un stingri apņemoties nodrošināt drošības kultūru.