Sla op de dranken van de drankenleveranciers: werknemers eisen meer loon!

Sla op de dranken van de drankenleveranciers: werknemers eisen meer loon!

Neumünster, Deutschland - Deze dag, 3 juli 2025, veroorzaken de werknemers van het drankenlogistiekbedrijf Trinks opwinding. De Food Guest Gaststätten Union heeft opgeroepen tot een 24-uurs waarschuwingsaanval die begon in de vroege ochtend. Tien locaties worden getroffen in Duitsland, waaronder Neumünster, Hamburg, Bremen, Hanover, Limburg, Neubrandenburg, Berlijn, Leipzig, Frankfurt Am Main en Dresden. Deze maatregel betekent dat logistiek buiten het hele land wordt uitgedaagd, zoals NGG -onderhandelaar Philipp Thom uitlegt. De vraag naar drankjes is dit seizoen bijzonder hoog.

Bedrijfscirkels worden weergegeven volgens informatie van de kn-online.de Desalniettemin kan dit, vanwege al verkochte items, ertoe leiden dat bepaalde producten niet onmiddellijk worden bijgevuld. Vooral in Noord-Rijn-Westfalen zijn de verwachtingen van de sterkere effecten van de staking hoger dan in het noorden van en Oost-Duitsland. De achtergrond van deze waarschuwingsstaking is het vasthouden van collectieve onderhandelingen die de afgelopen maanden is vastgelopen.

Achtergrond en eisen

De NGG roept op tot een loonverhoging van 300 euro per maand voor de ongeveer 1.700 werknemers die voor drankjes werken, terwijl de werkgever een aanbod van in totaal 155 euro in twee fasen heeft gedaan - 90 euro meer vanaf oktober 2025 en nog eens 65 euro van 100 euro netto voor september 2025. Thom is teleurgesteld met dit aanbod. De [dgb.de] (https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tatrabralungen/warnstreik-getra-getra-beitikikiker-trinks-beschafttigte-behr- Mehn/) meldt ook dat het NGG ook een percentage-toename vereist in de trainingsassingen en een voorstelling van de training Assets en een terrein van slechts 12 maanden. Het doel van de waarschuwingsaanvallen is om de druk op de werkgever te vergroten om eindelijk tot een eerlijke lonen te komen.

De focus ligt met name op de aandelen van Rewe, die 50 procent van de drankjes bevatten, evenals de Bitburger, Krombacher en Warsteiner Breweries. Deze collectieve onderhandelingen zijn cruciaal voor de werknemers van drankjes omdat ze het levensonderhoud van veel gezinnen garanderen. Een onderzoeksstaking is, zoals de GEW.DE verklaart, een onbepaalde staking en wordt meestal gebruikt als de laatste optie van vakbonden in een tariefconflict. Om ervoor te zorgen dat een staking wordt gedragen door de meeste leden, kan een wedstrijd worden uitgevoerd.

De waarschuwingsstaking die vandaag plaatsvindt, is een duidelijke boodschap van werknemers van drankjes. Met vastberadenheid en een goede hand voor uw zorgen, stelt u een teken in bij de onderhandelingen. Het zal enthousiast zijn om te zien hoe de situatie zich de komende dagen zal ontwikkelen en of er een overeenkomst kan zijn.