انتقاد التدريب التمريضي المختصر: جودة الرعاية في خطر؟
تنتقد بريمن المبادئ التوجيهية الجديدة لتدريب مساعدي التمريض: إن تقصيرها إلى 18 شهرًا قد يعرض الجودة للخطر.

انتقاد التدريب التمريضي المختصر: جودة الرعاية في خطر؟
هناك حركة في صناعة التمريض: هناك حاليًا مناقشات حول مشروع قانون جديد بشأن تدريب مساعدي التمريض. عالي بوتن وداخل تم تخفيض مدة التدريب من 24 شهرًا السابقة إلى 18 شهرًا فقط. وقد تم لفت انتباه غرفة موظفي بريمن إلى هذا الأمر، الذي انتقد بشدة هذا الاقتراح. وتخشى الغرفة أن يكون لتقصير فترة التدريب تأثير سلبي على المهارات المهنية وجودة الرعاية.
"هناك شيء ما يحدث"، هذا هو موقف غرفة موظفي بريمن، التي أشارت، بالتعاون مع غرفة موظفي سارلاند، إلى هذه المخاوف في بيان لها. يدعو كلا المجلسين إلى إلغاء فترة التدريب المختصرة ويدعوان بدلاً من ذلك إلى 24 شهرًا الأصلية.
معايير موحدة للمستقبل
وتهدف المسودة، التي وافق عليها مجلس الوزراء الاتحادي في 4 سبتمبر 2024، إلى تقديم معايير موحدة على المستوى الوطني لتدريب مساعدي التمريض. ينبغي تطبيق القواعد الجديدة اعتبارًا من عام 2027 وإحداث إصلاح أساسي يوحد تدريب مساعدي التمريض. سيتم استبدال ما مجموعه 27 دورة تدريبية ينظمها قانون الولاية بقانون مساعد التمريض الجديد، والذي يهدف إلى إنشاء هيكل واضح bmfsfj.de ذكرت.
اللائحة الجديدة لها أيضًا جوانب إيجابية للمتدربين المستقبليين: لأول مرة، سيتم تقديم ملف تعريف موحد للكفاءة، والذي ينظم بشكل أكثر وضوحًا توزيع المهام بين أخصائيي التمريض ومساعدي التمريض. الهدف هو زيادة مؤهلات ومسؤوليات مساعدي التمريض بشكل ملحوظ. بالإضافة إلى ذلك، ينبغي تصميم التدريب ليكون عمليًا من خلال التدريب الإلزامي في مجالات مختلفة - بدءًا من الرعاية طويلة الأمد للمرضى الداخليين وحتى الرعاية الحادة.
الحاجة الكبيرة لطاقم التمريض
توضح نظرة على الأرقام مدى الحاجة الملحة للتغييرات في تدريب التمريض: يعمل حوالي 1.7 مليون طاقم تمريض في ألمانيا، لكن 1.1 مليون منهم فقط حصلوا على تدريب رسمي في التمريض. عالي Bundesgesundheitsministerium.de بين عامي 2016 و2022، لم يكن هناك سوى 3000 طلب جديد لوظائف التدريب في مهنة مساعد التمريض ومساعد التمريض، في حين ارتفع الطلب على أخصائيي التمريض بشكل كبير. ويمكن التغلب على هذا النقص من خلال تقديم تدريب مساعد متخصص جديد، والذي يهدف إلى جذب المزيد من الأشخاص إلى المهنة وتحسين الفرص الوظيفية داخل النظام.
بالإضافة إلى ذلك، يرى المبادرون للإصلاح فرصًا لتحسين الاعتراف بطاقم التمريض الأجانب، وهو أمر ذو أهمية كبيرة نظرًا للنقص المتزايد في العمال المهرة. اعتبارًا من عام 2027، سيفتح التدريب الجديد لمساعدي التمريض آفاقًا مثيرة ويضمن تعزيز الدخول إلى مهنة التمريض. هل هي خطوة إيجابية نحو مشهد رعاية أكثر صحة ومقاوم للمستقبل؟
وسوف تظهر السنوات المقبلة ما إذا كان هيكل التدريب الجديد قادراً على ضمان الجودة والكمية المطلوبة من العمال المهرة. إن المخاوف بشأن تقصير فترة التدريب لا أساس لها من الصحة؛ ومن المؤكد أن التبادل بين الغرفتين سيستمر من أجل إيجاد أفضل الحلول للتحدي المطروح.