Kritik af forkortet plejeuddannelse: Kvalitet af pleje i fare?

Kritik af forkortet plejeuddannelse: Kvalitet af pleje i fare?

Bremen, Deutschland - I sygeplejebranchen kommer Movement i spil: En ny regning til uddannelse af sygeplejeassistenter forårsager i øjeblikket diskussioner. I henhold til buten og indre Uddannelsesvarationen er blevet reduceret til lige 18 måneder, så langt. Bremen Chamber of Employee har lanceret dette, som skarpt kritiserede dette forslag. Kammeret frygter, at en forkortelse af træningsperioden kan have negative effekter på de tekniske færdigheder og kvaliteten af plejen.

"Der er noget" ifølge Bremen Chamber of medarbejdere, der sammen med Saarland Chamber of medarbejdere angiver bekymringerne i en erklæring. Begge kamre opfordrer til afskaffelse af den forkortede træningsperiode og står i stedet for de originale 24 måneder.

ensartede standarder for fremtiden

Udkastet, der blev besluttet af det føderale kabinet den 4. september 2024, sigter mod at indføre ensartede standarder for træning som landsdækkende landsdækkende. De nye regler skal gælde fra 2027 og skabe en grundlæggende reform, der standardiserer uddannelsen af sygeplejeassistenter. I alt 27 uddannelseskurser, der er reguleret af statsloven, erstattes af den nye sygeplejeassistentlov, som er beregnet til at skabe en klar struktur, såvel som bmfsfj.de rapporteret.

Den nye forordning har også positive sider for fremtidige praktikanter: For første gang indføres en ensartet kompetenceprofil, der regulerer fordelingen af opgaverne mellem sygeplejersker og sygeplejerskere. Målet er at øge sygeplejeassistentens kvalifikation og ansvar markant. Derudover skal uddannelsen være praktisk gennem obligatoriske praktikpladser på forskellige områder - fra indlagte langvarig pleje til akut pleje.

det store behov for sygeplejersker

Et kig på tallene gør det klart, hvor presserende ændringer i sygeplejetræning er nødvendige: omkring 1,7 millioner sygeplejepersonale er aktive i Tyskland, men kun 1,1 millioner af dem har formel sygeplejetræning. I henhold til føderale ministeriet.de Der var kun 3.000 nye applikationer til uddannelsespositioner i sygeplejersketassistenten og bistandsprofessionerne, mens efterspørgslen efter sygeplejersker tog en op. Denne klage kunne overvindes ved at introducere den nye specialistuddannelse, der sigter mod at vinde flere mennesker for erhvervet og forbedre karrieremulighederne i systemet.

Derudover ser initiatorerne muligheder for at forbedre anerkendelsen af udenlandske sygeplejersker, hvilket er af stor betydning i betragtning af den stigende mangel på kvalificerede arbejdstagere. Fra 2027 åbner en ny træning spændende perspektiver for sygeplejeassistenter og sikrer, at start af sygeplejefaget bliver styrket. Et positivt skridt hen imod et sundere og fremtidig -godt plejelandskab?

De kommende år viser, om den nye træningsstruktur kan garantere den ønskede kvalitet og mængde specialister. Bekymringerne for den forkortede træningsperiode er ikke ubegrundet; Udvekslingen mellem kamrene er bestemt fortsat med at finde de bedste løsninger til den kommende udfordring.