Lühendatud õenduskoolituse kriitika: ohus hoolduse kvaliteet?

Lühendatud õenduskoolituse kriitika: ohus hoolduse kvaliteet?

Õendusvaldkonnas on liikumist: praegu tekitab arutelusid uus õdede assistentide koolituse seaduseelnõu. Valju buten ja sees Koolituse kestust on lühenenud varasemalt 24 kuult vaid 18 kuule. Sellele juhtis tähelepanu Bremeni töötajate koda, kes seda ettepanekut teravalt kritiseeris. Koda kardab, et koolitusperioodi lühendamine võib negatiivselt mõjutada kutseoskusi ja hoolduse kvaliteeti.

"Midagi on toimumas," on Bremeni töötajate koja hoiak, kes koos Saarimaa töötajate kojaga murekohad avalduses välja tõi. Mõlemad kojad nõuavad lühendatud koolitusperioodi kaotamist ja pooldavad selle asemel esialgset 24 kuud.

Ühtsed standardid tulevikuks

Eelnõu, mille föderaalkabinet kiitis heaks 4. septembril 2024, seab eesmärgiks kehtestada ühtsed üleriigilised õendusabi koolituse standardid. Uued reeglid peaksid kehtima alates 2027. aastast ja tooma kaasa põhimõttelise reformi, mis ühtlustab õdede assistentide koolituse. Kokku 27 osariigi õigusega reguleeritud koolitust asendatakse uue õeabiseadusega, mille eesmärk on luua selge struktuur bmfsfj.de teatatud.

Uuel määrusel on ka positiivsed küljed tulevaste praktikantide jaoks: esmakordselt võetakse kasutusele ühtne kompetentsiprofiil, mis reguleerib selgemalt tööülesannete jaotust õendusspetsialistide ja õe-assistentide vahel. Eesmärk on märgatavalt tõsta õdede assistentide kvalifikatsiooni ja vastutust. Lisaks peaks koolitus olema kujundatud praktiliseks läbi kohustusliku praktika erinevates valdkondades – statsionaarsest pikaajalisest ravist kuni akuutravini.

Suur vajadus õenduspersonali järele

Pilk numbreid näitab, kui kiiresti on vaja õenduskoolituses muudatusi: Saksamaal töötab umbes 1,7 miljonit õendustöötajat, kuid ainult 1,1 miljonil neist on ametlik õe koolitus. Valju bundesgesundheitsministerium.de Aastatel 2016–2022 oli õe assistendi ja assistendi kutsealadel vaid 3000 uut avaldust, samas kui nõudlus õdede spetsialistide järele kasvas hüppeliselt. Seda puudujääki saaks ületada uue spetsialisti-assistentide koolituse juurutamine, mille eesmärk on meelitada erialale rohkem inimesi ja parandada karjäärivõimalusi süsteemi sees.

Lisaks näevad reformi algatajad võimalusi parandada välisõendustöötajate tunnustamist, mis on oskustööliste süvenevat puudust arvestades väga oluline. Alates 2027. aastast avab uus õdede assistentide koolitus põnevaid perspektiive ja kindlustab õe erialale sisenemise tugevnemise. Positiivne samm tervislikuma ja tulevikukindla hooldusmaastiku suunas?

Lähiaastad näitavad, kas uus koolitusstruktuur suudab tagada oskustööliste soovitud kvaliteedi ja koguse. Mure lühendatud koolitusperioodi pärast pole asjatu; Kodadevaheline vahetus kindlasti jätkub, et leida parimad lahendused käes olevale väljakutsele.