A lerövidített ápolóképzés kritikája: Az ellátás minősége veszélyben?

A lerövidített ápolóképzés kritikája: Az ellátás minősége veszélyben?

Mozgás van az ápolási szakmában: az ápolónői asszisztensképzésről szóló új törvénytervezet vitákat vált ki. Hangos buten és belül A képzés időtartama az előző 24 hónapról mindössze 18 hónapra csökkent. Erre a Brémai Alkalmazotti Kamara felhívta a figyelmet, amely élesen bírálta ezt a javaslatot. A kamara attól tart, hogy a képzési idő lerövidítése negatív hatással lehet a szakmai felkészültségre és az ellátás minőségére.

„Valami történik” – így vélekedik a Brémai Alkalmazotti Kamara, amely a Saar-vidéki Munkavállalói Kamarával együtt közleményben mutatott rá az aggályokra. Mindkét kamara a lerövidített képzési időszak eltörlését szorgalmazza, és ehelyett az eredeti 24 hónapot szorgalmazzák.

Egységes szabványok a jövő számára

A Szövetségi Kabinet által 2024. szeptember 4-én elfogadott tervezet célja egységes országos szabványok bevezetése az ápolónői asszisztens képzésben. Az új szabályokat 2027-től kell alkalmazni, és alapvető reformot kell végrehajtaniuk, amely egységesíti az ápolónői asszisztensek képzését. Összesen 27 állami törvény által szabályozott képzést vált fel az új ápolónői asszisztensi törvény, amelynek célja az egyértelmű struktúra kialakítása. bmfsfj.de jelentették.

Az új szabályozásnak pozitív oldalai is vannak a leendő gyakornokokra nézve: először kerül bevezetésre az egységes kompetenciaprofil, amely egyértelműbben szabályozza az ápoló szakorvosok és az ápolónői asszisztensek közötti feladatmegosztást. A cél az ápolónői asszisztensek képzettségének és felelősségének érezhető növelése. Ezen túlmenően a képzést gyakorlatiasan kell megtervezni a kötelező szakmai gyakorlatok révén különböző területeken – a fekvőbeteg-ellátástól az akut ellátásig.

Nagy szükség van ápolószemélyzetre

Ha megnézzük a számokat, világossá válik, milyen sürgős változtatásokra van szükség az ápolóképzésben: Németországban körülbelül 1,7 millió ápolónő dolgozik, de közülük csak 1,1 millióan rendelkeznek formális ápolói képzéssel. Hangos bundesgesundheitsministerium.de 2016 és 2022 között mindössze 3000 új jelentkezés érkezett az ápolónői asszisztensi és asszisztensi szakmák képzési pozícióira, miközben az ápoló szakorvosok iránti kereslet az egekbe szökött. Ezt a hiányt lehetne áthidalni új szakasszisztens képzés bevezetésével, melynek célja, hogy minél több embert vonzzon a szakmába és javítsa a rendszeren belüli karrierlehetőségeket.

Emellett a reform kezdeményezői lehetőséget látnak a külföldi ápolószemélyzet elismertségének javítására is, ami a szakképzett munkaerő növekvő hiánya miatt nagyon fontos. 2027-től az ápolónői asszisztensek új képzése izgalmas távlatokat nyit, és biztosítja az ápolói szakmába való belépés erősödését. Pozitív lépés egy egészségesebb és jövőbiztos gondozási környezet felé?

A következő évek megmutatják, hogy az új képzési struktúra garantálni tudja-e a kívánt minőségű és mennyiségű szakképzett munkaerőt. Nem alaptalanok az aggodalmak a lerövidített képzési idő miatt; A kamarák közötti eszmecsere minden bizonnyal folytatódik annak érdekében, hogy megtalálják a legjobb megoldásokat a felmerülő kihívásra.