Sutrumpinto slaugos mokymo kritika: slaugos kokybei kyla pavojus?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Brėmenas kritikuoja naujas slaugytojų padėjėjų mokymo gaires: jos sutrumpinimas iki 18 mėnesių gali pakenkti kokybei.

Bremen kritisiert neue Ausbildungsrichtlinien für Pflegefachassistenten: Verkürzung auf 18 Monate könnte Qualität gefährden.
Brėmenas kritikuoja naujas slaugytojų padėjėjų mokymo gaires: jos sutrumpinimas iki 18 mėnesių gali pakenkti kokybei.

Sutrumpinto slaugos mokymo kritika: slaugos kokybei kyla pavojus?

Slaugos pramonėje juda: šiuo metu diskusijų kelia naujas slaugytojų padėjėjų rengimo įstatymo projektas. Garsiai buten ir viduje Mokymosi trukmė sutrumpėjo nuo ankstesnių 24 mėnesių iki vos 18 mėnesių. Į tai atkreipė Brėmeno darbuotojų rūmų dėmesį, kurie aštriai kritikavo šį pasiūlymą. Rūmai baiminasi, kad mokymo laikotarpio sutrumpinimas gali turėti neigiamos įtakos profesiniams įgūdžiams ir priežiūros kokybei.

„Kažkas vyksta“, – toks yra Brėmeno darbuotojų rūmų požiūris, kuris kartu su Saro krašto darbuotojų rūmais nurodė susirūpinimą savo pranešime. Abu rūmai ragina panaikinti sutrumpintą mokymo laikotarpį ir vietoj to pasisako už pradinius 24 mėnesius.

Vieningi standartai ateičiai

Projektu, kurį 2024 m. rugsėjo 4 d. patvirtino Federalinis kabinetas, siekiama visoje šalyje įvesti vienodus slaugytojų padėjėjų rengimo standartus. Naujosios taisyklės turėtų būti taikomos nuo 2027 m. ir jose turėtų būti įgyvendinta esminė reforma, suvienodinanti slaugytojų padėjėjų rengimą. Iš viso 27 valstybės teisės reglamentuojamus mokymo kursus pakeis naujas slaugytojų padėjėjų įstatymas, kuriuo siekiama sukurti aiškią struktūrą. bmfsfj.de pranešė.

Naujasis reglamentas turi ir teigiamų pusių būsimiems stažuotojams: pirmą kartą bus įvestas vienodas kompetencijų profilis, aiškiau reglamentuojantis užduočių paskirstymą tarp slaugytojų specialistų ir slaugytojų padėjėjų. Tikslas – pastebimai kelti slaugytojų padėjėjų kvalifikaciją ir atsakomybę. Be to, mokymai turėtų būti suplanuoti taip, kad būtų praktiški, atliekant privalomas stažuotes įvairiose srityse – nuo ​​stacionarinės ilgalaikės priežiūros iki ūmios pagalbos.

Labai reikia slaugos personalo

Pažvelgus į skaičius aiškėja, kaip skubiai reikia pokyčių slaugytojų rengime: Vokietijoje dirba apie 1,7 mln. slaugytojų, tačiau tik 1,1 mln. iš jų turi oficialų slaugytojo išsilavinimą. Garsiai bundesgesundheitsministerium.de 2016–2022 metais buvo tik 3000 naujų prašymų užimti slaugytojo padėjėjo ir asistento profesijų mokymo vietas, o slaugytojų specialistų paklausa išaugo. Šį trūkumą būtų galima pašalinti įvedant naujus specialistų asistentų mokymus, kuriais siekiama pritraukti daugiau žmonių į šią profesiją ir pagerinti karjeros galimybes sistemoje.

Be to, reformos iniciatoriai mato galimybių gerinti užsienio slaugos personalo pripažinimą, o tai labai svarbu atsižvelgiant į didėjantį kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Nuo 2027 m. nauji slaugytojų padėjėjų mokymai atvers įdomių perspektyvų ir užtikrins, kad slaugytojo profesija būtų sustiprinta. Teigiamas žingsnis link sveikesnės ir perspektyvios priežiūros kraštovaizdžio?

Ar naujoji mokymo struktūra gali garantuoti norimą kvalifikuotų darbuotojų kokybę ir kiekį, parodys ateinantys metai. Nerimas dėl sutrumpėjusio mokymo laikotarpio nėra be pagrindo; Keitimasis tarp rūmų tikrai tęsis, siekiant rasti geriausius esamo iššūkio sprendimus.