Kritika skráteného ošetrovateľského výcviku: Ohrozená kvalita starostlivosti?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Brémy kritizujú nové školiace smernice pre asistentov ošetrovateľstva: skrátenie na 18 mesiacov by mohlo ohroziť kvalitu.

Bremen kritisiert neue Ausbildungsrichtlinien für Pflegefachassistenten: Verkürzung auf 18 Monate könnte Qualität gefährden.
Brémy kritizujú nové školiace smernice pre asistentov ošetrovateľstva: skrátenie na 18 mesiacov by mohlo ohroziť kvalitu.

Kritika skráteného ošetrovateľského výcviku: Ohrozená kvalita starostlivosti?

V sektore ošetrovateľstva nastal pohyb: v súčasnosti vyvoláva diskusie nový návrh zákona o vzdelávaní asistentov ošetrovateľstva. nahlas buten a vo vnútri Trvanie školenia sa skrátilo z predchádzajúcich 24 mesiacov len na 18 mesiacov. Upozornila na to zamestnaneckú komoru v Brémach, ktorá tento návrh ostro kritizovala. Komora sa obáva, že skrátenie doby prípravy by mohlo mať negatívny vplyv na odborné zručnosti a kvalitu starostlivosti.

„Niečo sa deje,“ je postoj zamestnaneckej komory v Brémach, ktorá spolu so sárskou komorou zamestnancov na tieto obavy upozornila vo vyhlásení. Obe komory žiadajú zrušenie skrátenej doby prípravy a namiesto toho sa zasadzujú za pôvodných 24 mesiacov.

Jednotné štandardy pre budúcnosť

Cieľom návrhu, ktorý schválil federálny kabinet 4. septembra 2024, je zaviesť jednotné celoštátne štandardy pre vzdelávanie asistentov ošetrovateľstva. Nové pravidlá by mali platiť od roku 2027 a priniesť zásadnú reformu, ktorá štandardizuje vzdelávanie zdravotníckych asistentov. Celkom 27 vzdelávacích kurzov regulovaných štátnym právom nahradí nový zákon o zdravotníckom asistentovi, ktorý má vytvoriť jasnú štruktúru bmfsfj.de nahlásené.

Nové nariadenie má pre budúcich stážistov aj pozitívne stránky: po prvý raz sa zavedie jednotný kompetenčný profil, ktorý jasnejšie upravuje rozdelenie úloh medzi špecialistov sestier a asistentov ošetrovateľstva. Cieľom je citeľne zvýšiť kvalifikáciu a zodpovednosť ošetrovateľských asistentov. Školenie by malo byť navyše koncipované tak, aby bolo praktické prostredníctvom povinných stáží v rôznych oblastiach – od ústavnej dlhodobej starostlivosti až po akútnu starostlivosť.

Veľká potreba ošetrovateľského personálu

Pohľad na čísla jasne ukazuje, ako naliehavo sú potrebné zmeny vo vzdelávaní sestier: v Nemecku pracuje približne 1,7 milióna sestier, ale len 1,1 milióna z nich má formálne školenie sestier. nahlas bundesgesundheitsministerium.de V rokoch 2016 až 2022 bolo len 3 000 nových žiadostí o školiace pozície v profesiách ošetrovateľského asistenta a asistenta, pričom dopyt po špecialistoch v ošetrovateľstve raketovo vzrástol. Tento nedostatok by sa dal odstrániť zavedením nového odborného vzdelávania asistentov, ktorého cieľom je prilákať viac ľudí do tejto profesie a zlepšiť kariérne príležitosti v rámci systému.

Okrem toho iniciátori reformy vidia príležitosti na zlepšenie uznávania zahraničného ošetrovateľského personálu, čo má veľký význam vzhľadom na narastajúci nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Od roku 2027 nové školenia pre ošetrovateľských asistentov otvoria vzrušujúce perspektívy a zabezpečia posilnenie vstupu do profesie sestry. Pozitívny krok smerom k zdravšiemu prostrediu starostlivosti odolnej voči budúcnosti?

Najbližšie roky ukážu, či nová štruktúra vzdelávania dokáže zaručiť požadovanú kvalitu a kvantitu kvalifikovaných pracovníkov. Obavy zo skrátenej doby prípravy nie sú neopodstatnené; Výmena medzi komorami bude určite pokračovať s cieľom nájsť najlepšie riešenia danej výzvy.