对缩短护理培训的批评：护理质量面临风险？

对缩短护理培训的批评：护理质量面临风险？

护理行业有动静：一项关于护理助理培训的新法律草案目前正在引起讨论。大声 布滕和内 培训时间由原来的24个月缩短至18个月。这引起了不来梅雇员商会的注意，该商会严厉批评了这一提议。该商会担心缩短培训时间可能会对专业技能和护理质量产生负面影响。

不莱梅雇员商会的态度是“有事情发生”，该商会与萨尔州雇员商会在一份声明中指出了担忧。参众两院都呼吁废除缩短的培训期，转而主张保留原来的 24 个月。

面向未来的统一标准

该草案于 2024 年 9 月 4 日获得联邦内阁批准，旨在为护理助理培训引入全国统一标准。新规定应从2027年起实施，并带来根本性改革，规范护理助理的培训。新护理助理法将取代州法律规定的总共27个培训课程，旨在建立一个清晰的结构 bmfsfj.de 报道称。

新规定对未来的学员也有积极的一面：首次引入统一的能力档案，更明确地规范护理专家和护理助理之间的任务分配。目标是显着提高护理助理的资格和责任。此外，培训应设计得实用，通过各个领域的强制实习——从住院长期护理到急症护理。

对护理人员的巨大需求

看看这些数字就可以清楚地看出护理培训亟待改变：德国约有 170 万护理人员在工作，但其中只有 110 万接受过正规护理培训。大声 德国联邦环境部 2016年至2022年间，护理助理和助理职业培训职位的新申请仅3000人，而对护理专家的需求却猛增。这一缺陷可以通过引入新的专家助理培训来克服，该培训旨在吸引更多的人进入该行业并改善系统内的职业机会。

此外，改革的发起者看到了提高外籍护理人员认可度的机会，鉴于技术工人日益短缺，这一点非常重要。从 2027 年开始，针对护理助理的新培训将开辟令人兴奋的前景，并确保加强护理专业的准入。迈向更健康、面向未来的护理环境的积极一步？

未来几年将证明新的培训结构是否能够保证技术工人所需的质量和数量。对训练时间缩短的担忧并非没有根据；商会之间的交流肯定会继续下去，以便找到应对当前挑战的最佳解决方案。