Negociações coletivas 2025: As reivindicações de 1,2 milhão de funcionários aumentam!

Negociações coletivas 2025: As reivindicações de 1,2 milhão de funcionários aumentam!

Bremen, Deutschland - Os primeiros passos na próxima rodada tarifária para o serviço público são iminentes. A partir de setembro, uma pesquisa será realizada por cerca de 1,1 milhão de funcionários dos estados federais na Alemanha. Em outubro, a União Ver.DI colocará suas demandas específicas em cima da mesa. A própria negociação coletiva começa em dezembro com a comunidade de negociação coletiva dos Estados Federais (TDL), que consiste nos ministros financeiros dos estados federais - com exceção de Hesse. Isso discute as perguntas sobre os acordos coletivos para os funcionários do serviço público, pelo qual a esperança Altaussee.info, que, devido à alta inflação e às posições vagas de mais de 300.000 avaliações, o porquê não pode ser ignorado.

Um total de cerca de 1,2 milhão de funcionários coletivos são afetados, incluindo mais de 3 milhões de funcionários públicos. O foco é particularmente em professores, professores universitários, enfermeiros, trabalhadores da prisão e também no Justiwesen e nos centros de creche. Os sindicatos estabeleceram metas altas: exigem um aumento de renda de 10,5 % ou pelo menos 500 euros, além de uma remuneração extra de 200 euros para os jovens. Um subsídio da cidade de 300 euros para funcionários em Berlim, Hamburgo e Bremen também é levado à conversa. Essas demandas são feitas contra os antecedentes da alta inflação contínua e o pagamento insuficiente dos funcionários do estado.

Reações e desafios

O presidente da Ver.DI, Frank Werneke, enfatiza que há uma "enorme necessidade de capturar" no serviço público e que o limite de estresse é excedido há muito tempo. Ulrich Silberbach, chefe da Associação de Serviços Públicos, exige uma oferta consistente dos estados federais. Mas as reações dos países são sóbrias: Andreas Dressel, o presidente da TDL, resume a posição dos países, declarando que as demandas feitas excederiam o desempenho dos estados federais. A coalizão deixa claro que o aumento dos salários causaria custos de pelo menos 19 bilhões de euros.

A discussão sobre aumentos salariais é como um tremor. O ministro das Finanças, Monika Heinold, de Schleswig-Holstein, alerta contra aumentos desproporcionais nas despesas de pessoal, enquanto os sindicatos já estão iniciando os preparativos para possíveis ataques de aviso. Esse ponto de partida turbulento garante que o serviço público permaneça no foco do interesse social.

O caminho para o contrato

Uma conclusão tarifária para os federais e municípios que foram alcançados em abril oferece uma esperança ainda vaga: houve pagamentos especiais de impostos e isentos de impostos de 3.000 euros e uma remuneração básica de 200 euros, também houve um aumento de 5,5 %. Tal resultado não pôde ser transferido para as próximas negociações. Os pontos controversos, como um valor mínimo para os grupos de menor renda e a subsídio da cidade, permanecem sem solução e exigem esclarecimentos.

O objetivo de longo prazo é chegar a um acordo antes do Natal. No entanto, essa será uma tarefa exigente, especialmente com a próxima rodada de negociações, que está programada para 7 e 8 de dezembro em Potsdam. No entanto, se as negociações falharem, não há arbitragem porque não há acordo correspondente. Em vista da situação tensa no serviço público e nas excelentes negociações, os próximos meses podem ser considerados decisivos para o futuro dos funcionários.