Предупредителна стачка във Wandsbek: ver.di се бори за по-високи заплати в Stilbruch!

Предупредителна стачка във Wandsbek: ver.di се бори за по-високи заплати в Stilbruch!

Днес всичко е свързано с трудовия спор в Хамбург: На 14 юли 2025 г. Синдикатът на обединените служби (ver.di) призовава за предупредителна стачка в Stilbruch-Betriebsgesellschaft mbH. Това се случва пред клоновете в Алтона и Вандсбек. Целта на кампанията е по-добро заплащане, тъй като преговорите за нов колективен трудов договор са в застой от известно време. verdi съобщава, че около 70 служители печелят средно само 2550 евро бруто на месец - което е с около 600 евро по-малко от работниците по чистотата на улиците от отдела за чистота на град Хамбург получавам.

Ver.di настоява за увеличение на таксите от 500 евро на месец за период от 12 месеца. Въпреки увеличението на обществените услуги, което скоро ще изпитат около 2,5 милиона служители, работодателите предлагат оферта, която остава под нивото на колективния договор за обществените услуги (TVöD) и подобни дъщерни дружества за градско почистване. Около 70-те служители на оперативната компания Stilbruch ще се съберат пред клона във Wandsbek от 10:00 до 14:00 часа. да се застъпва за техните искания, като Бабис Ганотис говори в 11:00 ч. и предлага интервюта.

Контекст на колективното договаряне

Сегашното колективно договаряне в публичния сектор е резултат от години на борба за справедливи заплати. Още на 12 май 2025 г. Федералната комисия по тарифите на ver.di одобри предишния колективен трудов договор. Това предвижда увеличение на заплатите с 3% от 1 април 2025 г. и още 2,8% от 1 май 2026 г. staatsanzeiger. С оглед на тези развития е ясно, че спорът за колективно договаряне засяга не само служителите на Stilbruch, но има и далечни последици за целия публичен сектор. Наскоро над 150 000 души в цялата страна участваха в предупредителни стачки - знак за единство и стремеж към промяна.

Причините са разнообразни: Ver.di изисква не само увеличение на заплатите, но и по-високи допълнителни такси за стресови дейности, увеличение на надбавките за обучение с 200 евро и поне три допълнителни почивни дни. Тези искания имат за цел да подобрят условията на работа и доходи за всички онези в обществената служба, които работят за обществото всеки ден, било то в дневни центрове, събиране на боклук или в заведения за грижи tagesschau.

Прогноза за преговорите

Третият кръг от преговорите започва утре и очакванията са големи. Остава да видим дали и двете страни са склонни да направят отстъпки. Синдикатите и работодателите са в деликатна ситуация: докато синдикатите се борят за значително подобряване на заплатите и условията на труд, работодателите се аргументират с финансовите тежести и необходимостта да не се натоварва допълнително обществената хазна. Има потенциал за до 15 милиарда евро допълнителни разходи годишно, ако исканията на съюза бъдат напълно изпълнени.

Идните дни може да се окажат решаващи за бъдещето на работещите в публичния сектор, но остава надежда за жизнеспособно решение. Ако няма споразумение, може да се наложи четвърти кръг от преговори, което може да доведе и до предупредителни стачки.