Varovná stávka ve Wandsbek: Ver.Di bojuje o vyšší mzdy ve zlomenině stylu!

Varovná stávka ve Wandsbek: Ver.Di bojuje o vyšší mzdy ve zlomenině stylu!

Altona, Deutschland - Dnes je průmyslová akce o: 14. července 2025 volá United Service Union (VER.DI) varovným úderem na společnost pro zlomení stylu MBH. To se koná před větvemi v Altoně a Wandsbeku. Cílem kampaně je lepší mzdy, protože jednání o nové kolektivní smlouvě již nějakou dobu zastavují. Verdi uvádí, že přibližně 70 zaměstnanců vydělává pouze 2 550 eur za měsíc-je méně než u měrné čistoty.

ver.di vyžaduje zvýšení poplatků o 500 eur měsíčně po dobu 12 měsíců. Navzdory nárůstu veřejné služby, které brzy zažije přibližně 2,5 milionu zaměstnanců, nabízí zaměstnavatel nabídku, která zůstává pod úrovní kolektivní smlouvy pro veřejnou službu (TVöD) a podobné dceřiné společnosti čištění města. Přibližně 70 zaměstnanců společnosti Style Fracture se shromáždí od 10:00 do 14:00. Před větví ve Wandsbeku se postaví za své požadavky, přičemž Babis Ganotis bude mít své slovo v 11:00 A.M.

Kontext kolektivního vyjednávání

Současné kolektivní vyjednávání veřejné služby je výsledkem dlouhého boje o spravedlivé mzdy. Již 12. května 2025 schválil Bundestariformission of Ver.DI předchozí výsledek tarifů. To zajišťuje zvýšení platu o 3 % od 1., 2025 a dalších 2,8 % od 1. května 2026 (https://www.staatsanzeiger.de/nachrichten/politik-und-verwaltung/Tatriftungs-fuer-den-dickwarnstreiks-weiter/). S ohledem na tento vývoj je zřejmé, že spor o kolektivním vyjednávání nejen ovlivňuje zaměstnance rozbití stylu, ale má také pro celý veřejný sektor daleko. Naposledy se více než 150 000 lidí na celostátní úrovni zúčastnilo varovných úderů - což je známka jednoty a nutkání o změny.

Pozadí je rozmanité: Ver.DI vyžaduje nejen zvýšení poplatků, ale také vyšší příplatky pro stresující činnosti, zvýšení příspěvků na školení o 200 EUR a nejméně tři další dny volna. Cílem těchto požadavků je zlepšit podmínky práce a příjmů pro všechny ve veřejné službě, které pracují denně pro společnost, ať už v centrech péče o den, k likvidaci odpadu nebo v pečovatelských zařízeních [https://www.tagesschau.de/wirtschaft/Tatterrifungs ---detzungen-dienst-122.html).

výhled na jednání

Zítra je třetí kolo jednání a očekávání jsou vysoká. Zbývá zjistit, zda jsou obě strany ochotna učinit ústupky. Odbory a zaměstnavatelé jsou v citlivé situaci: zatímco unie bojuje o významné zlepšení mezd a pracovních podmínek, zaměstnavatelé se hádají s finanční zátěží a nutností již nezatěžují veřejné prostředky. V místnosti existuje až 15 miliard EUR ročně, pokud jsou nároky na odbory plně splněny.

Na nadcházející dny by mohly být rozhodující pro budoucnost zaměstnanců ve veřejné službě, a přesto existuje naděje na udržitelné řešení. Pokud neexistuje žádná dohoda, mohlo by být nutné čtvrté kolo jednání, což by také mohlo mít varovné stávky.