Suche
Mein Konto
Advarselstrejke i Wandsbek: ver.di kæmper for højere løn hos Stilbruch!
Den 14. juli 2025 afholder ver.di en advarselsstrejke i Altona for at kræve mere retfærdig løn i overenskomstforhandlinger.
Advarselstrejke i Wandsbek: ver.di kæmper for højere løn hos Stilbruch!
Dagen i dag handler om arbejdskonflikten i Hamborg: Den 14. juli 2025 opfordrer United Services Union (ver.di) til en advarselsstrejke hos Stilbruch-Betriebsgesellschaft mbH. Dette foregår foran filialerne i Altona og Wandsbek. Målet med kampagnen er bedre løn, da forhandlingerne om en ny overenskomst har stået i stå i længere tid. verdi rapporterer, at omkring 70 ansatte tjener i gennemsnit kun 2.550 euro brutto om måneden - det er omkring 600 gaderengøringsarbejdere. Hamborg by rengøring afdeling modtage.
Ver.di kræver en forhøjelse af gebyrerne på 500 euro om måneden i en periode på 12 måneder. På trods af stigningen i den offentlige service, som omkring 2,5 millioner medarbejdere snart vil opleve, tilbyder arbejdsgiverne et tilbud, der forbliver under overenskomstniveauet for den offentlige service (TVöD) og lignende byrengøringsdatterselskaber. De cirka 70 ansatte i Driftsselskabet Stilbruch samles foran filialen i Wandsbek fra klokken 10.00 til 14.00. for at tale for deres krav, hvor Babis Ganotis taler kl. 11:00 og tilbyder interviews.
Kontekst for kollektive forhandlinger
De nuværende overenskomstforhandlinger i den offentlige sektor er resultatet af mange års kamp for fair lønninger. Allerede den 12. maj 2025 godkendte ver.di's Federal Tariff Commission den tidligere kollektive overenskomst. Dette giver mulighed for lønstigninger på 3 % fra 1. april 2025 og yderligere 2,8 % fra 1. maj 2026 staatsanzeiger. I lyset af denne udvikling er det klart, at overenskomststriden ikke kun rammer Stilbruch-medarbejdere, men også har vidtrækkende konsekvenser for hele den offentlige sektor. For nylig deltog mere end 150.000 mennesker på landsplan i varslingsstrejker – et tegn på sammenhold og trang til forandring.
Årsagerne er forskellige: Ver.di kræver ikke kun en lønstigning, men også højere tillæg for stressende aktiviteter, en forhøjelse af træningstillæg med 200 euro og mindst tre ekstra fridage. Disse krav har til formål at forbedre arbejds- og indkomstvilkårene for alle dem i den offentlige tjeneste, der arbejder for samfundet hver dag, hvad enten det er i daginstitutioner, i renovation eller i plejefaciliteter tagesschau.
Udsigt til forhandlingerne
Tredje forhandlingsrunde begynder i morgen, og forventningerne er høje. Det er stadig uvist, om begge sider er villige til at give indrømmelser. Fagforeninger og arbejdsgivere er i en vanskelig situation: Mens fagforeningen kæmper for en markant forbedring af løn- og arbejdsvilkårene, argumenterer arbejdsgiverne med økonomiske byrder og behovet for ikke at belaste de offentlige kasser yderligere. Der er potentiale for op til 15 milliarder euro i meromkostninger årligt, hvis fagforeningens krav blev fuldt ud imødekommet.
De kommende dage kan blive afgørende for fremtiden for offentligt ansatte, men der er stadig håb om en holdbar løsning. Hvis der ikke er enighed, kan det blive nødvendigt med en fjerde forhandlingsrunde, hvilket også kan føre til varslingsstrejker.