Hoiatusstreik Wandsbekis: Ver.di võitleb stiilimurdude kõrgema palga eest!

Hoiatusstreik Wandsbekis: Ver.di võitleb stiilimurdude kõrgema palga eest!

Altona, Deutschland - Täna on tööstuslik tegevus: 14. juulil 2025 kutsub United Service Union (Ver.DI) hoiatusstreiki Style Breaking Company MBH -s. See toimub Altona ja Wandsbeki okste ees. Kampaania eesmärk on parem palk, sest uue kollektiivlepingu läbirääkimised on juba mõnda aega seisnud. Verdi teatab, et umbes 70 töötajat teenivad umbes 2550 eurot kuus kuus, mis on umbes 600 eurot.

Ver.Di nõuab 12 kuu jooksul tasusid suurendama 500 eurot kuus. Vaatamata avaliku teenistuse suurenemisele, mida peagi kogeb umbes 2,5 miljonit töötajat, pakub tööandja pakkumist, mis jääb madalamale avaliku teenuse (TVöD) kollektiivlepingu tasemele ja sarnastele linnakoristamise tütarettevõtetele. Ligikaudu 70 stiilimurdude töötajat kogunevad kell 10.00–14.00. Wandsbeki filiaali ees, et seista oma nõudmiste eest, kusjuures BABIS GANOTIS saab oma sõna kell 11.00 A.M.

kollektiivläbirääkimiste kontekst

Praegune avaliku teenistuse kollektiivläbirääkimised on õiglase palga pika võitluse tulemus. Juba 12. mail 2025 kiitis Ver.di Bundestarifomsion heaks eelmise tariifi tulemuse. See näeb ette palgatõusu 3 % alates 1. aprillist 2025 ja veel 2,8 % alates 1. maist 2026 (https://www.staatsanzeiger.de/nachrichten/politik-und-verwaltung/tatriftungs-fuer-den-dicker-warnstreiks-weiter/). Neid arenguid silmas pidades saab selgeks, et kollektiivläbirääkimiste vaidlus ei mõjuta mitte ainult stiili purunemise töötajaid, vaid sellel on ka kogu avaliku sektori jaoks kaugeleulatuvad tagajärjed. Viimati osales hoiatusrünnakutes üle riigi üle 150 000 inimese - see oli ühtsuse ja muutuste tung.

Taust on mitmekesine: Ver.di ei nõua mitte ainult lõivude suurendamist, vaid ka suuremat lisatasu stressirohkete tegevuste jaoks, koolitusoetuste suurendamist 200 euro võrra ja vähemalt kolme lisapunkti. Nende nõudmiste eesmärk on parandada kõigi ühiskonnas töötavate avalike teenistuste töö- ja sissetulekute tingimusi, olgu selleks päevahoiukeskustes, prügikordades või hooldusasutustes [https://www.tagesschau.de/wirtschaft/tatrifungs--detzungen-122.html).

Väljavaated läbirääkimistel

Homme on läbirääkimiste kolmas voor ja ootused on kõrged. Jääb üle vaadata, kas mõlemad pooled on nõus järeleandmisi tegema. Ametiühingud ja tööandjad on tundlikus olukorras: kuigi liit võitleb palga ja töötingimuste märkimisväärse paranemise eest, vaidlevad tööandjad rahalise koormuse ja vajaduse mitte koormada enam riiklikke vahendeid. Ruumis on lisakuludeni kuni 15 miljardit eurot aastas, kui ametiühingu nõuded on täielikult täidetud.

Järgmised päevad võiksid olla otsustav töötajate tuleviku jaoks avalikus teenistuses ja siiski on lootust jätkusuutliku lahenduse saamiseks. Kui kokkulepet pole, võib olla vajalik neljas läbirääkimiste voor, millel võib olla ka hoiatusrünnakuid.