Hoiatusstreik Wandsbekis: ver.di võitleb Stilbruchis kõrgemate palkade eest!

Hoiatusstreik Wandsbekis: ver.di võitleb Stilbruchis kõrgemate palkade eest!

Tänane päev puudutab Hamburgi töövaidlust: 14. juulil 2025 kutsub United Services Union (ver.di) üles Stilbruch-Betriebsgesellschaft mbH hoiatusstreigile. See toimub Altona ja Wandsbeki filiaalide ees. Kampaania eesmärk on paremad palgad, kuna läbirääkimised uue kollektiivlepingu sõlmimiseks on juba mõnda aega takerdunud. verdi teatab, et umbes 70 töötajat teenivad Hamburgi tänavapuhastustöötajatelt keskmiselt vaid 25500 eurot kuus – see on umbes 6 eurot vähem kui linnas. puhastusosakond saada.

Ver.di nõuab tasude tõstmist 500 euro võrra kuus 12 kuu jooksul. Vaatamata avaliku teenuse kasvule, mida peagi kogeb umbes 2,5 miljonit töötajat, pakuvad tööandjad avaliku teenuse (TVöD) ja sarnaste linnapuhastuse tütarettevõtete jaoks kollektiivlepingust allapoole jäävat pakkumist. Stilbruch tegutseva ettevõtte ligikaudu 70 töötajat kogunevad Wandsbeki filiaali ette kella 10.00-14.00. oma nõudmiste eest seisma, Babis Ganotis kõneles kell 11.00 ja pakkus intervjuusid.

Kollektiivläbirääkimiste kontekst

Praegused kollektiivläbirääkimised avalikus sektoris on aastatepikkuse võitluse tulemus õiglase palga eest. Juba 12. mail 2025 kiitis ver.di föderaalne tariifikomisjon heaks eelmise kollektiivlepingu. See näeb ette palgatõusu 3% võrra alates 1. aprillist 2025 ja täiendavalt 2,8% alates 1. maist 2026 staatsanzeiger. Neid arenguid silmas pidades on selge, et kollektiivläbirääkimiste vaidlus ei puuduta ainult Stilbruchi töötajaid, vaid sellel on kaugeleulatuvad tagajärjed kogu avalikule sektorile. Hiljuti osales üle 150 000 inimese üleriigilistel hoiatusstreigidel – see on märk ühtsusest ja soovist muutusteks.

Põhjuseid on erinevaid: Ver.di ei nõua mitte ainult palgatõusu, vaid ka suuremaid lisatasusid stressirohke tegevuse eest, koolitustoetuste tõstmist 200 euro võrra ja vähemalt kolme lisapuhkepäeva. Nende nõudmiste eesmärk on parandada kõigi avalikus teenistuses olevate inimeste töö- ja sissetulekutingimusi, kes töötavad iga päev ühiskonna heaks, olgu see siis päevakeskustes, prügikoristusasutustes või hooldusasutustes tagesschau.

Väljavaade läbirääkimistest

Kolmas läbirääkimiste voor algab homme ja ootused on kõrged. Saab näha, kas mõlemad pooled on nõus järeleandmisi tegema. Ametiühingud ja tööandjad on delikaatses olukorras: samal ajal kui ametiühing võitleb palkade ja töötingimuste olulise parandamise eest, vaidlevad tööandjad rahalise koormuse ja vajadusega mitte rohkem koormata riigikassat. Ametiühingute nõudmiste täielikul täitmisel võib aastas tekkida kuni 15 miljardit eurot lisakulusid.

Lähipäevad võivad olla avaliku sektori töötajate tuleviku jaoks otsustava tähtsusega, kuid siiski on lootust elujõulisele lahendusele. Kui kokkuleppele ei jõuta, võib osutuda vajalikuks läbirääkimiste neljas voor, mis võib samuti kaasa tuua hoiatusstreike.