Įspėjamasis streikas Wandsbeke: ver.di kovoja dėl didesnių atlyginimų Stilbruch!

Įspėjamasis streikas Wandsbeke: ver.di kovoja dėl didesnių atlyginimų Stilbruch!

Šiandien viskas apie darbo ginčą Hamburge: 2025 m. liepos 14 d. Jungtinių paslaugų sąjunga (ver.di) ragina surengti įspėjamąjį streiką Stilbruch-Betriebsgesellschaft mbH. Tai vyksta priešais Altonos ir Wandsbek filialus. Akcijos tikslas – geresni atlyginimai, nes derybos dėl naujos kolektyvinės darbo užmokesčio sutarties jau kurį laiką strigo. verdi praneša, kad apie 70 darbuotojų vidutiniškai uždirba tik 2550 eurų bruto iš Hamburgo gatvių valymo darbuotojų per mėnesį – tai yra maždaug 6 eurai. valymo skyrius gauna.

Ver.di reikalauja padidinti mokesčius 500 eurų per mėnesį 12 mėnesių laikotarpiui. Nepaisant viešųjų paslaugų padidėjimo, kurį netrukus patirs apie 2,5 mln. darbuotojų, darbdaviai siūlo viešųjų paslaugų (TVöD) ir panašių miesto valymo dukterinių įmonių kolektyvinėje sutartyje numatytą pasiūlymą. Maždaug 70 „Stilbruch“ veikiančios įmonės darbuotojų rinksis priešais padalinį Vandsbeke nuo 10:00 iki 14:00 val. pasisakyti už jų reikalavimus, 11 val. kalbant Babiui Ganočiui ir siūlant interviu.

Kolektyvinių derybų kontekstas

Dabartinės kolektyvinės derybos viešajame sektoriuje yra daug metų trukusios kovos už teisingą atlyginimą rezultatas. Jau 2025 m. gegužės 12 d. Ver.di Federalinė tarifų komisija patvirtino ankstesnę kolektyvinę sutartį. Tai numato, kad atlyginimas nuo 2025 m. balandžio 1 d. padidės 3 proc., o nuo 2026 m. gegužės 1 d. – dar 2,8 proc. staatsanzeiger. Atsižvelgiant į šiuos pokyčius, akivaizdu, kad kolektyvinių derybų ginčas paliečia ne tik „Stilbruch“ darbuotojus, bet ir turi toli siekiančių pasekmių visam viešajam sektoriui. Pastaruoju metu daugiau nei 150 000 žmonių visoje šalyje dalyvavo įspėjamuosiuose streikuose – tai vienybės ir pokyčių potraukio ženklas.

Priežasčių yra įvairių: „Ver.di“ reikalauja ne tik padidinti atlyginimą, bet ir didesnius priemokas už įtemptą veiklą, 200 eurų padidinti išmokas mokymams ir dar bent tris papildomas poilsio dienas. Šiais reikalavimais siekiama pagerinti darbo ir pajamų sąlygas visiems valstybės tarnyboje dirbantiems asmenims, kurie kasdien dirba visuomenės labui, nesvarbu, ar tai būtų vaikų darželiai, šiukšlių išvežimas ar globos įstaigos tagesschau.

Peržiūra į derybas

Trečiasis derybų raundas prasidės rytoj ir lūkesčiai dideli. Belieka išsiaiškinti, ar abi pusės nori nuolaidžiauti. Profesinės sąjungos ir darbdaviai atsidūrė keblioje padėtyje: kol sąjunga kovoja dėl reikšmingo atlyginimų ir darbo sąlygų pagerinimo, darbdaviai ginčijasi dėl finansinės naštos ir būtinybės neapkrauti valstybės iždo. Jei profesinės sąjungos reikalavimai būtų visiškai patenkinti, kasmet gali atsirasti papildomų išlaidų iki 15 milijardų eurų.

Ateinančios dienos gali būti itin svarbios viešojo sektoriaus darbuotojų ateičiai, tačiau vis dar yra vilties rasti perspektyvų sprendimą. Jei susitarimo nebus, gali prireikti ketvirtojo derybų raundo, dėl kurio taip pat gali būti įspėjamasis streikas.