Waarschuwingsstaking in Wandsbek: Ver.di vecht voor hogere lonen in stijlfractuur!

Waarschuwingsstaking in Wandsbek: Ver.di vecht voor hogere lonen in stijlfractuur!

Altona, Deutschland - Vandaag gaat de industriële actie over: op 14 juli 2025 roept de United Service Union (Ver.di) een waarschuwingsstaking op bij het Style Breaking Company MBH. Dit vindt plaats voor de takken in Altona en Wandsbek. Het doel van de campagne is een betere lonen, omdat onderhandelingen voor een nieuwe collectieve overeenkomst al enige tijd vastlopen. Verdi meldt dat ongeveer 70 werknemers slechts 2.550 Euros Gross per maand per maand verdienen, ongeveer 600 ünroos less dan 600 eurro's minder dan 600 ünroos less dan 600 eurro's minder dan 600 ünroos minder dan 600 ünroos lager dan 600 ünroos minder dan 600 ünroos minder dan 600 ünroos less dan 600 eurro's.

Ver.di roept op tot een verhoging van de kosten met 500 euro per maand gedurende een periode van 12 maanden. Ondanks de toename van de openbare dienst, die ongeveer 2,5 miljoen werknemers binnenkort zullen ervaren, biedt de werkgever een aanbod aan dat onder het niveau van de collectieve overeenkomst voor de openbare dienst (TVöd) en soortgelijke dochterondernemingen van stadsreiniging blijft. De ongeveer 70 werknemers van het Style Fracture Company verzamelen zich van 10:00 tot 14:00 uur. Voor de tak in Wandsbek om op te komen voor hun eisen, waarbij Babis Ganotis om 11:00 uur hun zegje zal doen.

Context van de collectieve onderhandeling

De huidige collectieve onderhandelingen over openbare dienstverlening is het resultaat van een lange strijd voor eerlijke lonen. Al op 12 mei 2025 keurde de Bondsestarifommission van Ver.Di het vorige tariefresultaat goed. Dit voorziet in salarisverhogingen van 3 % vanaf 1 April 2025 en nog eens 2,8 % ten opzichte van 1 mei 2026 (https://www.staatsanzeiger.de/nachrichten/politik-und-verwaltung/tatriftungs-fuer-den--den-den-warnstreiks-weiter/). Gezien deze ontwikkelingen wordt duidelijk dat het collectieve geschil niet alleen de werknemers van stijlbreuk beïnvloedt, maar ook veel gevolgen heeft voor de hele publieke sector. Onlangs namen meer dan 150.000 mensen landelijk deel aan waarschuwingsstakingen - een teken van eenheid en drang op veranderingen.

De achtergrond is divers: Ver.di vereist niet alleen een verhoging van de kosten, maar ook hogere toeslagen voor stressvolle activiteiten, een toename van trainingstoeslagen met 200 euro en ten minste drie extra dagen vrij. Deze eisen zijn bedoeld om de voorwaarden voor werk en inkomsten te verbeteren voor iedereen in de openbare dienst die dagelijks werken voor de samenleving, of het nu in kinderdagverblijf centra, in de afvalverwijdering of in zorgfaciliteiten [https://www.tagessschau.de/wirtschaft/tatrifungs--detzungen-dienst-122.html).

Outlook over de onderhandelingen

Morgen is de derde onderhandelingsronde en de verwachtingen zijn hoog. Het valt nog te bezien of beide partijen bereid zijn concessies te doen. Vakbonden en werkgevers bevinden zich in een gevoelige situatie: terwijl de vakbond vecht voor een aanzienlijke verbetering van lonen en arbeidsomstandigheden, ruzie maken met financiële lasten en de noodzaak om de publieke middelen niet langer te belasten. In de kamer hebben jaarlijks maximaal 15 miljard euro aan extra kosten als de vakbondsclaims volledig worden gehaald.

De komende dagen kunnen beslissend zijn voor de toekomst van werknemers in de openbare dienst, en toch is er hoop op een duurzame oplossing. Als er geen overeenstemming is, zou een vierde ronde van onderhandelingen nodig kunnen zijn, wat ook waarschuwingsaanvallen kan hebben.