Advarselstreik i Wandsbek: ver.di kjemper for høyere lønn hos Stilbruch!

Advarselstreik i Wandsbek: ver.di kjemper for høyere lønn hos Stilbruch!

Dagen i dag handler om arbeidskonflikten i Hamburg: 14. juli 2025 oppfordrer United Services Union (ver.di) til en varselsstreik ved Stilbruch-Betriebsgesellschaft mbH. Dette skjer foran filialene i Altona og Wandsbek. Målet med kampanjen er bedre lønn, ettersom forhandlingene om ny tariffavtale har stått stille en stund. verdi rapporterer at rundt 70 ansatte tjener i gjennomsnitt bare 2 550 euro brutto per måned – det vil si rundt 600 gatearbeidere Hamburg byrenholdsavdeling mottar.

Ver.di krever en økning i gebyrene på 500 euro per måned i en periode på 12 måneder. Til tross for økningen i den offentlige tjenesten, som rundt 2,5 millioner ansatte snart vil oppleve, tilbyr arbeidsgiverne et tilbud som holder seg under tariffnivået for offentlig tjeneste (TVöD) og lignende byrenholdsselskaper. De rundt 70 ansatte i operatørselskapet Stilbruch vil samles foran filialen i Wandsbek fra klokken 10.00 til 14.00. for å gå inn for deres krav, med Babis Ganotis som taler klokken 11:00 og tilbyr intervjuer.

Kontekst for kollektive forhandlinger

Dagens tariffoppgjør i offentlig sektor er et resultat av årelang kamp for rettferdige lønninger. Allerede 12. mai 2025 godkjente ver.dis føderale tariffkommisjon den forrige tariffavtalen. Dette gir lønnsøkninger på 3 % fra 1. april 2025 og ytterligere 2,8 % fra 1. mai 2026 staatsanzeiger. Sett i lys av denne utviklingen er det klart at tariffstriden ikke bare berører ansatte i Stilbruch, men også har vidtrekkende konsekvenser for hele offentlig sektor. Nylig deltok over 150 000 mennesker over hele landet i varslingsstreik – et tegn på samhold og endringstrang.

Årsakene er varierte: Ver.di krever ikke bare økt lønn, men også høyere tillegg for stressende aktiviteter, økt treningspenger med 200 euro og minst tre ekstra dager fri. Disse kravene tar sikte på å forbedre arbeids- og inntektsforholdene for alle de i offentlig tjeneste som jobber for samfunnet hver dag, det være seg i barnehager, i søppelinnsamling eller i omsorgsanlegg tagesschau.

Utsikter til forhandlingene

Den tredje forhandlingsrunden starter i morgen og forventningene er store. Det gjenstår å se om begge sider er villige til å gi innrømmelser. Fagforeninger og arbeidsgivere er i en vanskelig situasjon: Mens fagforeningen kjemper for en betydelig forbedring av lønns- og arbeidsvilkår, argumenterer arbeidsgiverne med økonomiske byrder og behovet for å ikke legge ytterligere belastning på offentlige kasser. Det er potensial for opptil 15 milliarder euro i merkostnader årlig dersom fagforeningens krav ble innfridd fullt ut.

De kommende dagene kan bli avgjørende for fremtiden til offentlig ansatte, men det er fortsatt håp om en levedyktig løsning. Hvis det ikke blir enighet, kan det bli nødvendig med en fjerde forhandlingsrunde, som også kan føre til varslingsstreik.