Varovný štrajk vo Wandsbeku: ver.di bojuje za vyššie mzdy v Stilbruchu!
14. júla 2025 usporiada ver.di varovný štrajk v Altone, aby požadoval spravodlivejšie mzdy v kolektívnom vyjednávaní.

Varovný štrajk vo Wandsbeku: ver.di bojuje za vyššie mzdy v Stilbruchu!
Dnes je všetko o pracovnom spore v Hamburgu: 14. júla 2025 vyzýva United Services Union (ver.di) na varovný štrajk v Stilbruch-Betriebsgesellschaft mbH. To sa odohráva pred pobočkami v Altone a Wandsbeku. Cieľom kampane sú lepšie platy, keďže rokovania o novej kolektívnej zmluve o mzdách sa na nejaký čas zastavili. verdi uvádza, že približne 70 zamestnancov zarába v priemere len 2 550 eur brutto od mestského upratovača za mesiac – to je asi o 600 eur menej ako pracovníci v Hamburgu upratovacie oddelenie dostávať.
Ver.di požaduje zvýšenie poplatkov o 500 eur mesačne na obdobie 12 mesiacov. Napriek nárastu verejnej služby, ktorý čoskoro zažije okolo 2,5 milióna zamestnancov, ponúkajú zamestnávatelia ponuku, ktorá zostáva pod úrovňou kolektívnej zmluvy pre verejnú službu (TVöD) a podobné mestské upratovacie pobočky. Približne 70 zamestnancov prevádzkovej spoločnosti Stilbruch sa zíde pred pobočkou vo Wandsbeku od 10:00 do 14:00. obhajovať ich požiadavky, pričom Babiš Ganotis vystúpi o 11:00 a ponúkne rozhovory.
Kontext kolektívneho vyjednávania
Súčasné kolektívne vyjednávanie vo verejnom sektore je výsledkom dlhoročného boja o spravodlivé mzdy. Už 12. mája 2025 Federálna tarifná komisia ver.di schválila predchádzajúcu zmluvu o kolektívnom vyjednávaní. To predpokladá zvýšenie platov o 3 % od 1. apríla 2025 a o ďalších 2,8 % od 1. mája 2026 staatsanzeiger. Vzhľadom na tento vývoj je zrejmé, že spor o kolektívne vyjednávanie sa netýka len zamestnancov Stilbruchu, ale má ďalekosiahle dôsledky aj pre celý verejný sektor. Nedávno sa viac ako 150 000 ľudí po celej krajine zúčastnilo varovných štrajkov - znak jednoty a nutkania na zmenu.
Dôvody sú rôzne: Ver.di požaduje nielen zvýšenie miezd, ale aj vyššie príplatky za stresujúce aktivity, zvýšenie príspevkov na školenia o 200 eur a minimálne tri dni voľna navyše. Tieto požiadavky majú za cieľ zlepšiť pracovné a príjmové podmienky pre všetkých, ktorí sú vo verejnej službe, ktorí každý deň pracujú pre spoločnosť, či už v jasliach, v odvoze odpadu alebo v opatrovateľských zariadeniach tagesschau.
Výhľad na rokovania
Zajtra sa začína tretie kolo rokovaní a očakávania sú vysoké. Uvidí sa, či sú obe strany ochotné urobiť ústupky. Odbory a zamestnávatelia sú v chúlostivej situácii: zatiaľ čo odbory bojujú za výrazné zlepšenie miezd a pracovných podmienok, zamestnávatelia argumentujú finančnou záťažou a potrebou ďalej nezaťažovať verejné kasy. Ak budú požiadavky odborov plne splnené, existuje potenciál dodatočných nákladov až 15 miliárd eur ročne.
Nadchádzajúce dni by mohli byť kľúčové pre budúcnosť pracovníkov verejného sektora, ale stále zostáva nádej na životaschopné riešenie. Ak nedôjde k dohode, môže byť potrebné štvrté kolo rokovaní, ktoré by mohlo viesť aj k varovným štrajkom.