Varningsstrejk i Wandsbek: ver.di kämpar för högre löner på Stilbruch!

Varningsstrejk i Wandsbek: ver.di kämpar för högre löner på Stilbruch!

Idag handlar allt om arbetskonflikten i Hamburg: Den 14 juli 2025 uppmanar United Services Union (ver.di) till en varningsstrejk hos Stilbruch-Betriebsgesellschaft mbH. Detta sker framför filialerna i Altona och Wandsbek. Syftet med kampanjen är bättre löner, eftersom förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal har legat i stå en tid. verdi rapporterar att cirka 70 anställda tjänar i genomsnitt endast 2 550 euro brutto per månad - det är cirka 600 städare i Hamburg avdelning ta emot.

Ver.di kräver en höjning av avgifterna med 500 euro per månad under en period av 12 månader. Trots ökningen av public service, som runt 2,5 miljoner anställda snart kommer att få uppleva, erbjuder arbetsgivarna ett erbjudande som ligger kvar under kollektivavtalsnivån för public service (TVöD) och liknande stadsstädsdotterbolag. Driftbolaget Stilbruchs cirka 70 anställda kommer att samlas framför filialen i Wandsbek från 10:00 till 14:00. för att förespråka deras krav, med Babis Ganotis som talar klockan 11:00 och erbjuder intervjuer.

Sammanhang av kollektiva förhandlingar

De nuvarande kollektiva förhandlingarna inom den offentliga sektorn är resultatet av år av kamp för rättvisa löner. Redan den 12 maj 2025 godkände ver.dis Federal Tariff Commission det tidigare kollektivavtalet. Detta innebär löneökningar på 3 % från 1 april 2025 och ytterligare 2,8 % från 1 maj 2026 staatsanzeiger. Mot bakgrund av denna utveckling står det klart att avtalskonflikten inte bara berör Stilbruchs anställda, utan också får långtgående konsekvenser för hela den offentliga sektorn. Nyligen deltog mer än 150 000 människor över hela landet i varningsstrejker – ett tecken på enighet och vilja till förändring.

Skälen är varierande: Ver.di kräver inte bara höjning av lönerna, utan också högre tillägg för stressiga aktiviteter, höjning av träningsersättningarna med 200 euro och minst tre extra dagars ledighet. Dessa krav syftar till att förbättra arbets- och inkomstvillkoren för alla inom den offentliga tjänsten som arbetar för samhället varje dag, vare sig det är på daghem, i sophämtning eller på vårdinrättningar tagesschau.

Utsikter om förhandlingarna

Den tredje förhandlingsrundan börjar i morgon och förväntningarna är höga. Det återstår att se om båda sidor är villiga att göra eftergifter. Fackföreningar och arbetsgivare befinner sig i en känslig situation: medan facket kämpar för en betydande förbättring av löner och arbetsvillkor, argumenterar arbetsgivarna med ekonomiska bördor och behovet av att inte belasta de offentliga kassorna ytterligare. Det finns potential för upp till 15 miljarder euro i merkostnader årligen om fackets krav uppfylldes fullt ut.

De kommande dagarna kan bli avgörande för framtiden för offentliganställda, men det finns fortfarande hopp om en hållbar lösning. Om det inte finns någon överenskommelse kan en fjärde förhandlingsrunda bli nödvändig, vilket också kan leda till varningsstrejker.