Wandsbek中的警告罢工：Ver.di争取更高工资的风格骨折！

Wandsbek中的警告罢工：Ver.di争取更高工资的风格骨折！

Altona, Deutschland - 今天，工业行动将全部：2025年7月14日，联合服务联盟（VER.DI）在“ Breaking Company MBH”中发出警告罢工。这发生在Altona和Wandsbek的树枝前。该活动的目的是更好的工资，因为关于新的集体协议的谈判已经停滞了一段时间。 [Verdi]（https://hamburg.verdi.de/presse/pressemitteilungen/+Co++226414-11F0-AD04-573768365B72）报告说，大约70名员工每月只能获得2,550 EUROS GROSS GROSS GROSS CLEASS CLEAS-the the the the the Streets Cleant for 600 Euring ure to nure os for 600 euring ure blant ure by by Block os for 600 euring ure ure by by by by by。

ver.di要求将费用增加500欧元，为期12个月。尽管公共服务有所增加，大约有250万员工将很快经历，但雇主提供的要约仍然低于公共服务集体协议（TVöd）和类似城市清洁子公司的集体协议水平。该风格破裂公司的大约70名员工将从上午10:00到下午2:00聚集。在Wandsbek的分支机构面前，以支持他们的要求，Babis Ganotis将在上午11:00发言。

集体谈判的上下文

当前的公共服务集体谈判是为公平工资奋斗的艰苦奋斗的结果。 Bundestarifmummiss ver.di已于2025年5月12日批准了先前的关税结果。从2025年4月1日起，薪水增加了3％，比2026年5月1日（https：//www.staatsanzeiger.de/nachrichten/nachrichten/politik-und-verwaltung/tatriftung/tatriftungs-fuer-den-den-den-den-den-dicker-dicker-warnstreiks-weeiks-weeriter/）。鉴于这些事态发展，很明显，集体谈判的争议不仅影响了风格破裂的员工，而且对整个公共部门产生了巨大的后果。最近，全国有15万人参加了警告罢工，这是团结和渴望变化的迹象。

背景是多种多样的：ver.di不仅需要增加费用，而且还需要增加压力活动的附加费，培训津贴增加200欧元以及至少另外三天的休息时间。这些需求旨在改善所有日常公共服务人员的工作和收入条件，无论是在日托中心，垃圾处理设施还是在护理机构中[https://wwwww.tagesschau.de/wirtschaft/tatrifungs-tatrifungs-detzungs-detzungen-dienst-122.html）。

谈判的前景

明天是第三轮谈判，期望很高。双方是否愿意做出让步还有待观察。工会和雇主处于敏感状态：虽然工会正在为工资和工作条件的重大改善而战，但雇主却承担了经济负担，并且需要不再承受公共资金的损害。在房间里，如果联盟索赔得到完全满足，则每年有多达150亿欧元的额外费用。

未来几天对于公共服务员工的未来可能是决定性的，但人们希望有一种可持续的解决方案。如果没有达成协议，则可能需要进行第四轮谈判，这也可能会引起警告。