Inklusion Gemeinsam Erleben: DUOday 2025 bringt Unternehmen und Talente zusammen!

Inklusion Gemeinsam Erleben: DUOday 2025 bringt Unternehmen und Talente zusammen!

Hamburg, Deutschland - Am 22. Mai 2025 fand in Hamburg der mittlerweile siebte DUOday statt, ein Ereignis, das die Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt fördert. Der Tag bietet die Möglichkeit, dass Menschen mit Behinderung einen Blick hinter die Kulissen von Unternehmen werfen und einen gemeinsamen Arbeitstag mit einem Mitarbeiter verbringen. Ziel ist es, sowohl den Teilnehmenden als auch den Unternehmen die Kompetenzen und das Potenzial dieser Menschen näherzubringen. Die Senatskoordinatorin für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, Ulrike Kloiber, legt großen Wert auf diese Initiative und unterstützt den DUOday als Schirmherrin. Laut hamburg.de haben in diesem Jahr fast 150 Firmen teilgenommen und damit eine richtig große Beteiligung erzielt.

Die Veranstaltung am 19. Juni 2025 in der Handelskammer war ein weiterer wichtiger Punkt in der Agenda für Inklusion. Hier teilten Unternehmen ihre Erfahrungen aus dem DUOday und berichteten darüber, wie sie von der Perspektive und den Fähigkeiten der Teilnehmenden profitiert haben. Der DUOday ist nicht nur eine Gelegenheit für Menschen mit Behinderung, verschiedene Berufsfelder und Arbeitsumgebungen kennenzulernen, sondern auch für Arbeitgeber, neue Fachkräfte zu entdecken. Ein bunter Mix aus Ämtern, Pflege-Einrichtungen, Logistik-Firmen sowie kleinen Läden war in diesem Jahr dabei. Firmen sind überzeugt, dass Diversität nicht nur ein Vorteil für die Gesellschaft ist, sondern auch für die eigene Entwicklung sorgt und neue Ideen und Einkommenspotenziale schafft.

Der Hintergrund: Inklusive Arbeitswelt

Gemäß den aktuellen Berichten von Aktion Mensch zeigt sich jedoch, dass es in der allgemeinen Arbeitsmarktsituation für Menschen mit Behinderung nach wie vor Herausforderungen zu bewältigen gibt. Die Arbeitslosenquote ist im Jahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr gestiegen, und immer mehr Unternehmen kommen ihrer gesetzlichen Pflicht zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen nicht nach. Nach 15 Jahren Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention ist hier noch viel Luft nach oben.

Aber es tut sich was: Der DUOday als Plattform bietet einen vielversprechenden Ansatz zur Verbesserung dieser Situation. Durch den direkten Austausch zwischen Menschen mit und ohne Behinderung werden Barrieren abgebaut und neue Perspektiven eröffnet. Die Duos, die an diesem Tag gebildet werden, können in vielen Fällen den Einstieg in Praktika, Ausbildungen oder sogar Festanstellungen ebnen.

Ein Aufruf zur Teilnahme

Die Landes-Arbeits-Gemeinschaft Werkstätten für Menschen mit Behinderung, die den DUOday organisiert, ermutigt Unternehmen und Interessierte, sich auch in den kommenden Jahren zu engagieren. Ein Blick auf die Alsterarbeit verrät, dass das Event sowohl für die Teilnehmenden als auch für die Unternehmen eine wertvolle Erfahrung darstellt. Wer Interesse hat, kann sich gerne an die Organisatoren wenden.

Der DUOday hilft, die inklusive Gesellschaft Stück für Stück näherzubringen. Jeder Schritt zählt, und gemeinsam kann man viel bewegen.