Inclusion Experience together: DUOday 2025 spojuje společnosti a talenty!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zjistěte, jak DUOday v Hamburku podporuje inkluzi a otevírá nové kariérní příležitosti lidem s postižením.

Erfahren Sie, wie der DUOday in Hamburg Inklusion fördert und Menschen mit Behinderung neue Berufschancen eröffnet.
Zjistěte, jak DUOday v Hamburku podporuje inkluzi a otevírá nové kariérní příležitosti lidem s postižením.

Inclusion Experience together: DUOday 2025 spojuje společnosti a talenty!

Dne 22. května 2025 se v Hamburku konal sedmý DUOday, akce, která podporuje začlenění lidí se zdravotním postižením do světa práce. Den nabízí lidem se zdravotním postižením možnost nahlédnout do zákulisí firem a strávit pracovní den společně se zaměstnancem. Cílem je přiblížit dovednosti a potenciál těchto lidí jak účastníkům, tak firmám. Senátní koordinátorka pro rovnost lidí se zdravotním postižením Ulrike Kloiberová přikládá této iniciativě velký význam a podporuje DUOday jako patrona. Podle hamburg.de se letos zúčastnilo téměř 150 firem a dosáhlo tak opravdu velké účasti.

Dalším důležitým bodem programu inkluze byla akce 19. června 2025 v Hospodářské komoře. Zde se společnosti podělily o své zkušenosti z DUOday a informovaly o tom, jak těžily z pohledu a dovedností účastníků. DUOday je nejen příležitostí pro osoby se zdravotním postižením poznat různé profesní obory a pracovní prostředí, ale také pro zaměstnavatele, jak objevit nové kvalifikované pracovníky. Pestrá směsice kanceláří, pečovatelských zařízení, logistických společností a malých obchodů byla letos ta tam. Firmy jsou přesvědčeny, že diverzita není jen výhodou pro společnost, ale zajišťuje i jejich vlastní rozvoj a vytváří nové nápady a příjmový potenciál.

Pozadí: inkluzivní pracovní svět

Podle aktuálních zpráv Aktion Mensch však ukazuje, že v obecné situaci na trhu práce pro osoby se zdravotním postižením stále existují výzvy, které je třeba překonat. Míra nezaměstnanosti se v roce 2023 oproti předchozímu roku zvýšila a stále více firem neplní zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Po 15 letech, kdy vstoupila v platnost Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením, je stále co zlepšovat.

Ale něco se děje: DUOday jako platforma nabízí slibný přístup ke zlepšení této situace. Prostřednictvím přímé výměny mezi lidmi s postižením a bez něj se odbourávají bariéry a otevírají se nové perspektivy. Dua, která v tento den vznikají, si v mnoha případech mohou vydláždit cestu ke stážím, školením nebo i stálým pozicím.

Výzva k účasti

Státní pracovní skupina workshopů pro osoby se zdravotním postižením, která DUOday pořádá, vyzývá firmy a zájemce, aby se i v dalších letech zapojovali. Pohled na Alsterarbeit ukazuje, že akce je cennou zkušeností jak pro účastníky, tak pro firmy. V případě zájmu kontaktujte organizátory.

DUOday pomáhá postupně přibližovat inkluzivní společnost. Každý krok se počítá a společně toho můžete hodně dosáhnout.