Experiencia de Inclusión juntos: ¡DUOday 2025 reúne empresas y talentos!

Experiencia de Inclusión juntos: ¡DUOday 2025 reúne empresas y talentos!

El 22 de mayo de 2025 tuvo lugar en Hamburgo el séptimo DUOday, un evento que promueve la inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral. La jornada ofrece a las personas con discapacidad la oportunidad de echar un vistazo entre bastidores a las empresas y pasar una jornada laboral junto con un empleado. El objetivo es acercar las capacidades y el potencial de estas personas tanto a los participantes como a las empresas. La coordinadora del Senado para la igualdad de las personas con discapacidad, Ulrike Kloiber, concede gran importancia a esta iniciativa y apoya a DUOday como patrocinadora. Según hamburg.de, este año participaron casi 150 empresas y lograron así una participación realmente grande.

El evento del 19 de junio de 2025 en la Cámara de Comercio fue otro punto importante en la agenda de inclusión. Aquí, las empresas compartieron sus experiencias de DUOday e informaron cómo se beneficiaron de la perspectiva y las habilidades de los participantes. DUOday no es sólo una oportunidad para que las personas con discapacidad conozcan diferentes campos profesionales y entornos laborales, sino también para que los empleadores descubran nuevos trabajadores cualificados. Este año hubo una colorida mezcla de oficinas, centros asistenciales, empresas de logística y pequeñas tiendas. Las empresas están convencidas de que la diversidad no sólo es una ventaja para la sociedad, sino que también garantiza su propio desarrollo y crea nuevas ideas y potencial de ingresos.

El trasfondo: un mundo laboral inclusivo

Sin embargo, según los informes actuales de Aktion Mensch (https://www.aktion-mensch.de/inklusion/studien/zahlen-daten-fakten) aún quedan desafíos por superar en la situación general del mercado laboral para las personas con discapacidad. La tasa de desempleo ha aumentado en 2023 respecto al año anterior, y cada vez más empresas incumplen su obligación legal de contratar a personas con discapacidad. Después de 15 años de la entrada en vigor de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, todavía hay mucho margen de mejora.

Pero algo está sucediendo: DUOday como plataforma ofrece un enfoque prometedor para mejorar esta situación. A través del intercambio directo entre personas con y sin discapacidad, se derriban barreras y se abren nuevas perspectivas. Los dúos que se forman en este día pueden en muchos casos allanar el camino para prácticas, formación o incluso puestos permanentes.

Un llamado a participar

El Grupo Estatal de Trabajo de Talleres para Personas con Discapacidad, que organiza DUOday, anima a empresas e interesados ​​a seguir implicándose en los próximos años. Una mirada a Alsterarbeit revela que el evento es una experiencia valiosa tanto para los participantes como para las empresas. Si estás interesado ponte en contacto con los organizadores.

DUOday ayuda a acercar poco a poco la sociedad inclusiva. Cada paso cuenta y juntos podéis conseguir mucho.