Experimenta la inclusión juntos: ¡Duoday 2025 reúne a empresas y talentos!

Experimenta la inclusión juntos: ¡Duoday 2025 reúne a empresas y talentos!

Hamburg, Deutschland - El 22 de mayo de 2025, el ahora séptimo Duoday tuvo lugar en Hamburgo, un evento que promueve la inclusión de personas con discapacidades en el mundo del trabajo. El día ofrece la posibilidad de que las personas con discapacidades echen un vistazo detrás de escena de las empresas y pasen un día de trabajo junto con un empleado. El objetivo es acercar tanto a los participantes como a las empresas a las habilidades y al potencial de estas personas. El coordinador del Senado para la igualdad de personas con discapacidades, Ulrike Kloiber, otorga un gran valor a esta iniciativa y apoya a Duoday como patrón. Según [hamburgo.de] (https://www.Hamburg.de/barrerefrei/leichte-sprache/2025-06-19-ls-7-duoday-1072302), casi 150 compañías participaron y lograron una participación realmente grande.

El evento el 19 de junio de 2025 en la Cámara de Comercio fue otro punto importante en la agenda de inclusión. Aquí las empresas compartieron sus experiencias de Duoday e informaron sobre cómo se beneficiaron de la perspectiva y las habilidades de los participantes. Duoday no es solo una oportunidad para que las personas con discapacidades conozcan diferentes campos profesionales y entornos de trabajo, sino también para descubrir nuevos especialistas para los empleadores. Este año estuvo una combinación colorida de oficinas, instalaciones de atención, compañías de logística y pequeñas tiendas. Las empresas están convencidas de que la diversidad no es solo una ventaja para la sociedad, sino que también garantiza su propio desarrollo y crea nuevas ideas e potencial de ingresos.

Los antecedentes: incluyendo el mundo del trabajo

Según los informes actuales de Aktion Mensch, sin embargo, se puede ver que todavía hay desafíos en la situación general del mercado laboral para personas con discapacidades. La tasa de desempleo aumentó en 2023 en comparación con el año anterior, y cada vez más empresas no cumplen con su obligación legal de tratar con personas con discapacidades. Después de 15 años de entrada en vigor de la Convención de la ONU sobre los derechos de las discapacidades, todavía hay mucho margen de mejora.

Pero sucede algo: el duoday como plataforma ofrece un enfoque prometedor para mejorar esta situación. Debido al intercambio directo entre personas con y sin discapacidades, las barreras se desglosan y se abren nuevas perspectivas. En muchos casos, los duos que se forman en este día pueden allanar la entrada en pasantías, capacitación o incluso puestos permanentes.

Una llamada para participar

La comunidad estatal de talleres para personas con discapacidades que organizan Duoday alienta a las empresas y a las partes interesadas a involucrarse en los próximos años. Una mirada a Alsterarbeit revela que el evento es una experiencia valiosa tanto para los participantes como para las empresas. Si está interesado, puede contactar a los organizadores.

El duoday ayuda a acercar a la sociedad inclusiva. Cada paso cuenta, y juntos pueden moverse mucho.