Befogadási élmény együtt: A DUOday 2025 összehozza a vállalatokat és a tehetségeket!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Fedezze fel, hogyan segíti elő a hamburgi DUOday a befogadást, és hogyan nyit új karrierlehetőségeket a fogyatékkal élők számára.

Erfahren Sie, wie der DUOday in Hamburg Inklusion fördert und Menschen mit Behinderung neue Berufschancen eröffnet.
Fedezze fel, hogyan segíti elő a hamburgi DUOday a befogadást, és hogyan nyit új karrierlehetőségeket a fogyatékkal élők számára.

Befogadási élmény együtt: A DUOday 2025 összehozza a vállalatokat és a tehetségeket!

2025. május 22-én Hamburgban került sor a hetedik DUOdayre, amely a fogyatékkal élők munka világába való beilleszkedését segíti elő. A nap lehetőséget kínál a fogyatékkal élőknek arra, hogy bepillantsanak a cégek kulisszái mögé, és együtt töltsenek el egy munkanapot egy alkalmazottal. A cél az, hogy ezeknek az embereknek a képességeit és lehetőségeit közelebb hozzák a résztvevőkhöz és a vállalatokhoz. Ulrike Kloiber, a Szenátus fogyatékossággal élők egyenlőségéért felelős koordinátora nagy jelentőséget tulajdonít ennek a kezdeményezésnek, és védnökként támogatja a DUOday-t. A hamburg.de szerint idén csaknem 150 vállalat vett részt a részvételben, és így igazán nagy részvételt ért el.

A 2025. június 19-i esemény a Kereskedelmi Kamarában egy másik fontos pont volt a befogadás napirendjén. Itt a vállalatok megosztották tapasztalataikat a DUOday-ről, és beszámoltak arról, hogy miként profitáltak a résztvevők szemszögéből és készségeiből. A DUOday nemcsak a fogyatékkal élők számára kínál lehetőséget a különböző szakmai területek és munkakörnyezetek megismerésére, hanem a munkaadók számára is, hogy új szakképzett munkaerőt fedezzenek fel. Irodák, gondozási létesítmények, logisztikai cégek és kis üzletek színes keveréke volt jelen idén. A vállalatok meg vannak győződve arról, hogy a sokszínűség nemcsak a társadalom számára jelent előnyt, hanem saját fejlődésüket is biztosítja, új ötleteket és bevételi potenciált teremt.

A háttér: befogadó munkavilág

Az Aktion Mensch jelenlegi jelentései szerint azonban ez azt mutatja, hogy a fogyatékkal élők általános munkaerő-piaci helyzetében még mindig vannak kihívások. 2023-ban nőtt a munkanélküliségi ráta az előző évhez képest, és egyre több cég nem tesz eleget a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályi kötelezettségének. A fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény 15 éve hatályba lépése után még mindig van mit javítani.

De valami történik: a DUOday mint platform ígéretes megközelítést kínál a helyzet javítására. A fogyatékossággal élő és nem fogyatékkal élők közötti közvetlen csere révén az akadályok leomlanak, és új távlatok nyílnak meg. Az ezen a napon megalakuló duók sok esetben szakmai gyakorlatok, képzések vagy akár állandó pozíciók előtt is utat nyithatnak.

Felhívás a részvételre

A DUOdayt szervező Fogyatékos Emberek Műhelyei Állami Munkacsoportja a következő években is további bekapcsolódásra buzdítja a cégeket és az érdeklődőket. Az Alsterarbeit pillantása megmutatja, hogy az esemény értékes élmény mind a résztvevők, mind a vállalatok számára. Amennyiben felkeltettük érdeklődését, kérem keresse a szervezőket.

A DUOday segít apránként közelebb hozni a befogadó társadalmat. Minden lépés számít, és együtt sok mindent el lehet érni.