Kopīga iekļaušanas pieredze: DUOday 2025 apvieno uzņēmumus un talantus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uzziniet, kā DUOday Hamburgā veicina iekļaušanu un paver jaunas karjeras iespējas cilvēkiem ar invaliditāti.

Erfahren Sie, wie der DUOday in Hamburg Inklusion fördert und Menschen mit Behinderung neue Berufschancen eröffnet.
Uzziniet, kā DUOday Hamburgā veicina iekļaušanu un paver jaunas karjeras iespējas cilvēkiem ar invaliditāti.

Kopīga iekļaušanas pieredze: DUOday 2025 apvieno uzņēmumus un talantus!

2025. gada 22. maijā Hamburgā norisinājās septītā DUOdiena – pasākums, kas veicina cilvēku ar invaliditāti iekļaušanos darba pasaulē. Diena piedāvā cilvēkiem ar invaliditāti iespēju ielūkoties uzņēmumu aizkulisēs un pavadīt darba dienu kopā ar darbinieku. Mērķis ir tuvināt šo cilvēku prasmes un potenciālu gan dalībniekiem, gan uzņēmumiem. Senāta koordinatore cilvēku ar invaliditāti līdztiesības jautājumos Ulrike Kloiber piešķir šai iniciatīvai lielu nozīmi un atbalsta DUOday kā patronu. Saskaņā ar vietni hamburg.de šogad piedalījās gandrīz 150 uzņēmumi un tādējādi sasniedza patiešām lielu dalībnieku skaitu.

2025. gada 19. jūnija pasākums Tirdzniecības kamerā bija vēl viens svarīgs punkts iekļaušanas dienaskārtībā. Šeit uzņēmumi dalījās savā pieredzē no DUOday un ziņoja par to, kā viņi guvuši labumu no dalībnieku perspektīvas un prasmēm. DUOday ir ne tikai iespēja cilvēkiem ar invaliditāti iepazīt dažādas profesionālās jomas un darba vides, bet arī darba devējiem atklāt jaunus kvalificētus darbiniekus. Šogad tur bija krāsains biroju, aprūpes iestāžu, loģistikas uzņēmumu un mazu veikalu sajaukums. Uzņēmumi ir pārliecināti, ka dažādība ir ne tikai sabiedrības priekšrocība, bet arī nodrošina viņu pašu attīstību un rada jaunas idejas un ienākumu potenciālu.

Fons: iekļaujoša darba pasaule

Tomēr saskaņā ar pašreizējiem [Aktion Mensch] ziņojumiem (https://www.aktion-mensch.de/inklusion/studien/zahlen-daten-fakten) tas liecina, ka vispārējā darba tirgus situācijā cilvēkiem ar invaliditāti joprojām ir jāpārvar problēmas. Bezdarba līmenis 2023. gadā, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, ir pieaudzis, un arvien vairāk uzņēmumu nepilda likumā noteikto pienākumu nodarbināt cilvēkus ar invaliditāti. Pēc 15 gadiem, kopš stājās spēkā ANO Konvencija par personu ar invaliditāti tiesībām, joprojām ir daudz uzlabojumu.

Bet kaut kas notiek: DUOday kā platforma piedāvā daudzsološu pieeju šīs situācijas uzlabošanai. Tiešā apmaiņā starp cilvēkiem ar un bez invaliditātes tiek nojauktas barjeras un tiek atvērtas jaunas perspektīvas. Šajā dienā izveidotie dueti daudzos gadījumos var pavērt ceļu uz prakses vietām, apmācībām vai pat pastāvīgiem amatiem.

Aicinājums piedalīties

Valsts darbnīcu cilvēkiem ar invaliditāti darba grupa, kas organizē DUOday, aicina uzņēmumus un interesentus turpināt iesaistīties arī turpmākajos gados. Apskatot Alsterarbeit, atklājas, ka pasākums ir vērtīga pieredze gan dalībniekiem, gan uzņēmumiem. Interesentus lūgums sazināties ar organizatoriem.

DUOday palīdz pamazām tuvināt iekļaujošo sabiedrību. Katrs solis ir svarīgs, un kopā jūs varat sasniegt daudz.