Inclusion Samen Beleven: DUOdag 2025 brengt bedrijven en talenten samen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ontdek hoe DUOday in Hamburg inclusie bevordert en nieuwe carrièremogelijkheden biedt voor mensen met een handicap.

Erfahren Sie, wie der DUOday in Hamburg Inklusion fördert und Menschen mit Behinderung neue Berufschancen eröffnet.
Ontdek hoe DUOday in Hamburg inclusie bevordert en nieuwe carrièremogelijkheden biedt voor mensen met een handicap.

Inclusion Samen Beleven: DUOdag 2025 brengt bedrijven en talenten samen!

Op 22 mei 2025 vond de zevende DUOdag plaats in Hamburg, een evenement dat de inclusie van mensen met een beperking in de arbeidswereld bevordert. De dag biedt mensen met een beperking de mogelijkheid om een ​​kijkje achter de schermen te nemen bij bedrijven en samen met een medewerker een werkdag door te brengen. Het doel is om de vaardigheden en het potentieel van deze mensen dichter bij zowel de deelnemers als de bedrijven te brengen. De Senaatscoördinator voor gelijkheid voor mensen met een beperking, Ulrike Kloiber, hecht groot belang aan dit initiatief en steunt DUOday als beschermheer. Volgens hamburg.de namen dit jaar bijna 150 bedrijven deel en behaalden daarmee een zeer grote opkomst.

Het evenement op 19 juni 2025 bij de Kamer van Koophandel was een ander belangrijk punt in de inclusieagenda. Hier deelden bedrijven hun ervaringen van DUOday en rapporteerden hoe zij profiteerden van het perspectief en de vaardigheden van de deelnemers. DUOday is niet alleen een kans voor mensen met een beperking om kennis te maken met verschillende vakgebieden en werkomgevingen, maar ook voor werkgevers om nieuwe vakkrachten te ontdekken. Een kleurrijke mix van kantoren, zorgvoorzieningen, logistieke bedrijven en kleine winkels was er dit jaar. Bedrijven zijn ervan overtuigd dat diversiteit niet alleen een voordeel is voor de samenleving, maar ook zorgt voor hun eigen ontwikkeling en nieuwe ideeën en inkomstenpotentieel creëert.

De achtergrond: inclusieve arbeidswereld

Volgens de huidige rapporten van Aktion Mensch blijkt echter dat er nog steeds uitdagingen moeten worden overwonnen in de algemene arbeidsmarktsituatie voor mensen met een handicap. Het werkloosheidspercentage is in 2023 gestegen ten opzichte van het jaar daarvoor, en steeds meer bedrijven voldoen niet aan hun wettelijke verplichting om mensen met een handicap in dienst te nemen. Nadat het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap vijftien jaar van kracht is geworden, is er nog steeds veel ruimte voor verbetering.

Maar er gebeurt iets: DUOday als platform biedt een veelbelovende aanpak om deze situatie te verbeteren. Door directe uitwisseling tussen mensen met en zonder handicap worden barrières doorbroken en worden nieuwe perspectieven geopend. De duo’s die op deze dag worden gevormd kunnen in veel gevallen de weg vrijmaken voor stages, opleidingen of zelfs vaste aanstellingen.

Een oproep om deel te nemen

De Rijkswerkgroep Werkplaatsen Mensen met een Handicap, die DUOdag organiseert, moedigt bedrijven en geïnteresseerden aan om zich de komende jaren te blijven engageren. Een blik op Alsterarbeit leert dat het evenement een waardevolle ervaring is voor zowel de deelnemers als de bedrijven. Bij interesse kunt u contact opnemen met de organisatoren.

DUOday helpt de inclusieve samenleving stukje bij beetje dichterbij te brengen. Elke stap telt, en samen kun je veel bereiken.