Víťazstvo v amerických spoločnostiach Collapse: Generálni riaditelia musia prijať opravné opatrenia!

Víťazstvo v amerických spoločnostiach Collapse: Generálni riaditelia musia prijať opravné opatrenia!

Binz, Deutschland - Oliver Binz, docent účtovníctva v ESMT Berlín, sa na konci štvrtého štvrťroka kriticky pozrie na hospodársku situáciu v jeho súčasných analýzach. Ako je dobre známe, je obvyklé, že spoločnosti musia prispôsobiť svoje posledné čísla nahor alebo nadol. Ale ako v A článok z tabuľky.media , zisky amerických spoločností sa často rozpadajú takmer o 50 percent v porovnaní s predchádzajúcimi kvartálmi. Existujú dôvody v skreslených odhadoch výdavkov v priebehu roka.

Zaujímavé je, že trhy stále reagujú negatívne na klesajúce čísla, aj keď prevádzkové podnikanie spoločností zostáva stabilné. Rozdiel, ktorý môže generálny riaditeľ priniesť do Bredouille, pretože nesprávne čísla môžu viesť k nadmerným a neefektívnym rozhodnutiam. V konečnom dôsledku táto situácia zaisťuje, že dôvera kapitálových trhov trpí, pretože analytici a investori často nemôžu pochopiť logiku opráv.

Úloha údajov o pracovnom trhu v USA

S zvýšením miezd o 0,5 percenta v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom trhu práce presahuje očakávania a signály vyhradenej úrokovej sadzby Federálneho rezervného rezervného systému USA. Táto politika je ďalej podporená menovou politikou, pretože šéf Fed Jerome Powell zdôrazňuje pred americkým kongresom, že nedochádza k zhone na zníženie úrokov. Zdôrazňuje sa, že predčasná relaxácia menovej politiky by mohla ohroziť pokrok v boji proti inflácii.

Ekonomický vývoj v Európe

Aj vo Švajčiarsku je zvýšenie miery nezamestnanosti na 3 percentá, čo je najvyššia miera od decembra 2021. Najmä v priemysle, ako je strojárstvo a priemysel hodiniek, sú ekonomické podmienky napäté. Tu je situácia nezamestnanosti v lete roku 2023 s menej ako 2 percentami pozitívnou abnormalitou. Prognózy pre západnú Európu a globálne hospodárstvo naznačujú rast 1,1 a 2,9 percenta.

Details
OrtBinz, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)