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Mareen Buchholz de Grimmen : Entrepreneur de l'année 2025 récompensée !
Mareen Buchholz sera honorée en tant que personnalité d'entreprise dans MV le 30 juin 2025. Soirée de remise des prix à Grabow, Grimmen.
Mareen Buchholz de Grimmen : Entrepreneur de l'année 2025 récompensée !
Le 30 juin 2025, Mareen Buchholz de Grimmen a été nommée personnalité d'entreprise de l'année 2025 en Mecklembourg-Poméranie occidentale. Lors d'une cérémonie à Grabow, présidée par le ministre de l'Économie Wolfgang Blank, elle a reçu le prix en reconnaissance de ses réalisations exceptionnelles dans le secteur des soins et des soins. Buchholz, qui a fondé la « Nursing Team Baltic Sea Coast » en 2011 et travaille comme directrice générale de Therapie- und Pflegehaus GmbH à Grimmen, emploie aujourd'hui environ 60 personnes et s'est fait un nom dans le secteur. Ses réalisations ont déjà été récompensées en 2024 par le titre de « Femme de l'année » dans le district de Poméranie occidentale-Rügen.
"Il est important d'identifier les principaux défis du secteur des soins et de rechercher activement des solutions", a déclaré Buchholz, qui a lancé la première table ronde sur les soins à Grimmen en février 2025. Dans ce contexte, d'autres entreprises ont également reçu une précieuse reconnaissance. Alexander, Carina et Hubert Börder ont été récompensés pour leurs réalisations chez emano Kunststofftechnik GmbH à Teterow, tandis qu'Ulrich Timm a reçu le premier prix dans la catégorie recherche de main d'œuvre qualifiée et intégration dans son atelier de menuiserie à Kröpelin. Nico Langhans de Thermowhite NordOst GmbH à Möllenhagen a également été récompensé dans la catégorie durabilité, et NicoleFIN de Nipoka GmbH à Greifswald a reçu un prix spécial pour le transfert de connaissances de la science vers l'entreprise.
Les défis du secteur des soins infirmiers
Dans le district de Ried, où l'on constate également une augmentation du nombre de personnes nécessitant des soins, le manque de personnel soignant provoque une évolution passionnante. Comment Mon quartier Il semblerait que des représentants d'institutions telles que Caritas et la Croix-Rouge aient discuté des solutions possibles lors de la table ronde. Les discussions, auxquelles ont invité la gouverneure du district Yvonne Weidenholzer et le directeur général Johann Minihuber, montrent des progrès grâce à une meilleure coopération, mais la situation reste tendue.
Perspectives futures et solutions possibles
Afin d’améliorer la situation précaire, diverses mesures sont nécessaires : la formation et la qualification du personnel soignant doivent être favorisées et les conditions de travail doivent être rendues plus attractives. Cela comprend une rémunération appropriée, des horaires de travail flexibles et des opportunités de formation complètes qui devraient être proposées au personnel existant.
À long terme, une refonte de la société sera également nécessaire : compte tenu de l'évolution démographique et du besoin croissant de services infirmiers, il est temps de reconnaître l'importance de la profession infirmière et de la présenter de manière positive au public. C'est le seul moyen de susciter un intérêt sain pour les opportunités de formation dans ce domaine.
En résumé, la cérémonie de remise du prix à Mareen Buchholz souligne non seulement le potentiel des réalisations individuelles en soins infirmiers, mais met également en lumière les défis urgents qui existent aux niveaux régional et national. Sans personnalités engagées et sans approches innovantes, l’avenir du secteur des soins est menacé.