Suche
Mein Konto
Вълна от болести парализира автобусния трафик в Грайфсвалд – какво се случва сега!
В Грайфсвалд вълни от болести причиняват отмяна на автобуси за училищен транспорт. Предприемат се мерки за поддържане на дейността.
Вълна от болести парализира автобусния трафик в Грайфсвалд – какво се случва сега!
В момента град Грайфсвалд се бори с остър недостиг на персонал в местния обществен транспорт, което оказва осезаемо въздействие върху много пътници. По-конкретно, чести са отмените в автобусния транспорт. Това се дължи главно на високото ниво на заболяване сред шофьорите на автобуси, въпреки че има и продължителни заболявания и краткосрочни отсъствия поради ваканция. Хенрик Умнус, управляващ директор на Verkehrsbetrieb Greifswald GmbH, обясни, че в някои дни до 50% от службите не могат да бъдат обслужвани. Обществената компания за комунални услуги в Грайфсвалд предприе мерки за подобряване на ситуацията, като използва подизпълнител, за да поддържа поне част от трафика. Въпреки това транспортът на студентите е гарантиран; Тук няма прекъсвания по време на пиковите часове, както съобщава NDR.
Ефектите от ситуацията също са ясно видими на линиите. Например линия две до Schönwalde и Wieck вече не се движи на всеки 15 минути, а само понякога на всеки 30 минути. В същото време транспортните фирми трябва временно да преустановят услугата миене на автобусите, което може да доведе до това превозните средства да не изглеждат толкова чисти отвън. За да се тушира ситуацията, в града се търсят временни шофьори на автобуси. В момента се търсят около четирима шофьори и интервютата са предназначени да помогнат за наемането на нов персонал възможно най-бързо, както съобщава Nordkurier.
Предизвикателства в местния обществен транспорт
Недостигът на квалифицирани кадри в индустрията обаче не е само местен проблем. Според докладите около 20 000 шофьори на автобуси на обществения транспорт (ÖPNV) в момента не са на разположение в Германия и експертите предупреждават, че този брой може да нарасне до 65 000 до 2030 г., ако не бъдат предприети контрамерки. Ускоряващите фактори включват голям брой пенсионирани шофьори и лоши условия на труд, които затрудняват привличането на млади таланти. Понастоящем 57% от шофьорите на автобуси и трамваи са на възраст над 55 години, което не означава добра ситуация за набиране на персонал, както посочва Tagesschau.
Индустрията е под натиск не само заради високата средна възраст на шофьорите, но и поради липсата на млади таланти. Често високите разходи за обучение за шофьорска книжка на автобус и бюрократичните пречки при наемането на чуждестранни работници правят особено предизвикателство за работодателите да привличат нови служители. За да се удвои броят на пътниците, се очаква до 2030 г. в обществения транспорт да са необходими 87 000 допълнителни квалифицирани работници.
В Грайфсвалд общинските комунални услуги са длъжни да се справят с много предизвикателства едновременно. Докато те се грижат за краткосрочната ситуация с персонала, дългосрочната стратегия също трябва да бъде преразгледана, за да се увеличи привлекателността на професията. Затова градът моли пътниците да бъдат търпеливи, докато се работят по решенията. Информация за текущата пътна обстановка е достъпна чрез цифровата система за информация на пътниците, началната страница на общинските комунални услуги, както и по телефона.