Nyt liv i Grabow: Par vover at springe ud i det ukendte fra Augsburg

Nyt liv i Grabow: Par vover at springe ud i det ukendte fra Augsburg

Et modigt skridt fører fra Augsburg til Grabow: Katrin og Vinzenz Vietzke, begge 43 år gamle, tog springet ud i det ukendte i midten af ​​september. Bevægelsen, der beskrives som et "spring ind i den dybe ende", viser, at man nogle gange tager de dristigeste beslutninger for at finde lykken. Og denne beslutning viser sig at være den bedste beslutning, parret nogensinde har taget. Northern Courier fortæller, at Katrin Vietzke altid har ønsket at bo ved havet. Men den turistorienterede kystregion Mecklenburg-Vorpommern var ikke, hvad hun ledte efter. Så de udvidede deres søgeradius og fandt deres nye hjem i Grabow.

Omstændighederne for deres flytning var alt andet end konventionelle. Ingen af ​​dem havde nogensinde boet i Grabow eller det omkringliggende område før og gennemførte lejlighedsvisning online. De kørte til deres nye bopæl i en varevogn og følte sig straks hjemme. På trods af afstanden på 700 kilometer beholdt de deres job i Augsburg og arbejder nu hjemmefra - en beslutning, der støttes af deres arbejdsgiver.

Et nyt hjem fuld af muligheder

Det livlige samfund i Grabow tog hurtigt imod parret. De henter inspiration fra det lokale kulturlaboratorium, som blev grundlagt efter "Pionerernes Sommer" og byder på en række arrangementer. Katrin besøger jævnligt strikkemødet og deltog begge i "Grabow synger". Disse initiativer fremmer integration og en følelse af fællesskab, som vietzkes især værdsætter.

En anden positiv ting ved deres nye liv: De tilbringer juletiden hos Katrins familie i Baden-Württemberg, men tilbagevenden til Grabow burde være fuld af forventning. De fortryder ikke beslutningen om at flytte til en fremmed by uden at blive set. Tværtimod viser deres positive oplevelser i deres nye hjemby en vellykket tilpasning.

Forandringerne i arbejdslivet

Mens Katrin og Vinzenz udforsker deres nye livsstil, viser udviklingen på arbejdsmarkedet, at mange mennesker oplever lignende tendenser. Ifølge en analyse af nul plus en Hjemmekontoret har oplevet en kraftig stigning takket være pandemien. I 2025 vil hybridarbejde blive en integreret del af mange virksomheder. Med det øgede ønske om fleksibilitet og muligheden for at arbejde på afstand, ændrer arbejdsverdenen sig hurtigt. Arbejdsgivere og medarbejdere anerkender fordelene ved at arbejde hjemmefra, hvilket også har en positiv effekt på balancen mellem arbejde og privatliv.

Medarbejderne er nu godt udstyret med teknologi: smartphones, kraftfulde bærbare computere og en stabil internetforbindelse er standard i disse dage. Beskyttelsen af ​​følsomme data i den digitale arbejdsverden er også fortsat vigtig. Virksomheder bør også investere i digital infrastruktur for at opfylde kravene til moderne arbejde.

Katrin og Vinzenz Vietzke viser, hvordan livet i en ny by kan kombineres med professionel distance og fleksibiliteten ved at arbejde hjemmefra. Hendes erfaring er et lysende eksempel på, hvordan jagten på forandring ofte fører til nye, uventede muligheder.