Új élet Grabowban: Egy pár Augsburgból mer ugrani az ismeretlenbe

Új élet Grabowban: Egy pár Augsburgból mer ugrani az ismeretlenbe

Bátor lépés vezet Augsburgból Grabowba: Katrin és Vinzenz Vietzke, mindketten 43 évesek, szeptember közepén ugrottak az ismeretlenbe. A lépés, amelyet „ugrás a mélységbe” írnak le, azt mutatja, hogy néha a legmerészebb döntéseket hozod a boldogság megtalálása érdekében. És ez a döntés a legjobb döntés, amit a pár valaha hozott. Északi Futár beszámol arról, hogy Katrin Vietzke mindig is a tenger mellett szeretett volna élni. De Mecklenburg-Elő-Pomeránia turistaközpontú tengerparti régiója nem az volt, amit keresett. Így kiterjesztették keresési körüket, és Grabowban találták meg új otthonukat.

Költözésük körülményei mindenek voltak, csak nem szokványosak. Egyikük sem élt korábban sem Grabowban, sem a környéken, és online nézték meg a lakást. Egy kisteherautóval mentek új lakóhelyükre, és azonnal otthon érezték magukat. A 700 kilométeres távolság ellenére megtartották az állásukat Augsburgban, és most otthonról dolgoznak – ezt a döntést munkáltatójuk is támogatja.

Egy új otthon, tele lehetőségekkel

Grabow élénk közössége gyorsan fogadta a házaspárt. Ihletet merítenek a helyi kulturális laboratóriumból, amelyet az „Úttörők nyara” után alapítottak, és különféle eseményeket kínál. Katrin rendszeresen ellátogat a kötőtalálkozóra, és mindketten részt vettek a „Grabow sings”-ben. Ezek a kezdeményezések elősegítik az integrációt és a közösségi érzést, amit a vietzkeiek különösen nagyra értékelnek.

Még egy pozitív dolog új életükkel kapcsolatban: a karácsonyi szezont Katrin családjával töltik Baden-Württembergben, de a Grabowba való visszatérés tele van várakozással. Nem bánják meg a döntésüket, hogy anélkül költöznek egy idegen városba, hogy látják őket. Éppen ellenkezőleg, új szülővárosukban szerzett pozitív tapasztalataik sikeres alkalmazkodást mutatnak.

Változások a munka világában

Miközben Katrin és Vinzenz új életmódjukat fedezik fel, a munkaerőpiac fejlődése azt mutatja, hogy sokan tapasztalnak hasonló tendenciákat. által készített elemzés szerint nulla plusz egy Az otthoni iroda jelentős növekedést tapasztalt a világjárványnak köszönhetően. 2025-re a hibrid munkavégzés számos vállalat szerves részévé válik. A rugalmasság iránti megnövekedett vágy és a távoli munkavégzés lehetősége miatt a munka világa gyorsan változik. A munkaadók és a munkavállalók felismerik az otthoni munkavégzés előnyeit, ami a munka és a magánélet egyensúlyára is pozitív hatással van.

Az alkalmazottak mára jól felszereltek a technológiával: az okostelefonok, a nagy teljesítményű laptopok és a stabil internetkapcsolat manapság alapfelszereltség. Továbbra is fontos az érzékeny adatok védelme a digitális munka világában. A vállalatoknak a digitális infrastruktúrába is be kell fektetniük, hogy megfeleljenek a modern munka követelményeinek.

Katrin és Vinzenz Vietzke bemutatják, hogyan lehet egy új városban az életet összekapcsolni a szakmai távolsággal és az otthoni munkavégzés rugalmasságával. Tapasztalata ékes példája annak, hogy a változásra való törekvés gyakran új, váratlan lehetőségekhez vezet.