Naujas gyvenimas Grabove: pora iš Augsburgo išdrįsta įšokti į nežinią
Katrin ir Vinzenz Vietzke persikelia į Grabow ir mėgaujasi gyvenimu gyvybingoje Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos bendruomenėje.

Naujas gyvenimas Grabove: pora iš Augsburgo išdrįsta įšokti į nežinią
Drąsus žingsnis veda iš Augsburgo į Grabow: Katrin ir Vinzenz Vietzke, abu 43 metai, rugsėjo viduryje žengė šuolį į nežinią. Šis žingsnis, apibūdinamas kaip „šuolis į gilumą“, rodo, kad kartais jūs priimate drąsiausius sprendimus, kad surastumėte laimę. Ir šis sprendimas pasirodo esąs geriausias poros kada nors priimtas sprendimas. Šiaurės kurjeris praneša, kad Katrin Vietzke visada norėjo gyventi prie jūros. Tačiau į turistus orientuotas Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos pakrantės regionas nebuvo tai, ko ji ieškojo. Taigi jie išplėtė savo paieškos spindulį ir rado savo naujus namus Grabove.
Jų persikėlimo aplinkybės buvo nebent įprastos. Nė vienas iš jų niekada anksčiau negyveno Grabove ar jo apylinkėse ir butą apžiūrėjo internetu. Į naująją gyvenamąją vietą jie nuvažiavo furgonu ir iškart pasijuto kaip namie. Nepaisant 700 kilometrų atstumo, jie išlaikė savo darbą Augsburge ir dabar dirba iš namų – tokį sprendimą palaiko jų darbdavys.
Nauji namai, kupini galimybių
Gyva Grabow bendruomenė greitai pasveikino porą. Jie semiasi įkvėpimo iš vietinės kultūros laboratorijos, kuri buvo įkurta po „Pionierių vasaros“ ir siūlo įvairius renginius. Katrin nuolat lankosi mezgimo susirinkime ir abu dalyvavo „Grabow sings“. Šios iniciatyvos skatina integraciją ir bendruomeniškumo jausmą, kurį vietzkes ypač vertina.
Kitas teigiamas jų naujo gyvenimo dalykas: Kalėdas jie praleidžia su Katrin šeima Badene-Viurtemberge, tačiau grįžimas į Grabow turėtų būti kupinas laukimo. Jie nesigaili apsisprendę nematyti persikelti gyventi į svetimą miestą. Priešingai, jų teigiama patirtis naujajame gimtajame mieste rodo sėkmingą prisitaikymą.
Darbo gyvenimo pokyčiai
Kol Katrin ir Vinzenz tyrinėja savo naują gyvenimo būdą, darbo rinkos raida rodo, kad daugelis žmonių išgyvena panašias tendencijas. Remiantis analize, kurią atliko nulis plius vienas Dėl pandemijos staigiai padaugėjo namų biuro. Iki 2025 m. hibridinis darbas taps neatsiejama daugelio įmonių dalimi. Didėjant lankstumo troškimui ir galimybei dirbti nuotoliniu būdu, darbo pasaulis sparčiai keičiasi. Darbdaviai ir darbuotojai pripažįsta darbo namuose privalumus, o tai taip pat teigiamai veikia darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Darbuotojai dabar puikiai aprūpinti technologijomis: išmanieji telefonai, galingi nešiojamieji kompiuteriai ir stabilus interneto ryšys šiais laikais yra standartinė dalis. Skelbtinų duomenų apsauga skaitmeniniame darbo pasaulyje taip pat išlieka svarbi. Įmonės taip pat turėtų investuoti į skaitmeninę infrastruktūrą, kad atitiktų šiuolaikinio darbo reikalavimus.
Katrin ir Vinzenz Vietzke parodo, kaip gyvenimas naujame mieste gali būti derinamas su profesiniu atstumu ir lankstumu dirbant namuose. Jos patirtis – ryškus pavyzdys, kaip pokyčių siekimas dažnai atveria naujas, netikėtas galimybes.