新勃兰登堡消防队管理层：12 月意外解雇！

新勃兰登堡消防队管理层：12 月意外解雇！

即将到来但颇具争议的投票正在新勃兰登堡引起兴奋。当地议会目前正在讨论解除丹尼·雅各布斯和杰西卡·多尔社区消防队长和副社区消防队长的职务。这一决定将在 12 月 11 日的城市代表会议上做出最终决定。不太令人鼓舞的是，这两名消防员没有被指控有任何不当行为。基民盟+议会团体的比约恩·布罗姆伯格和非党派市长尼科·克洛泽都证实了这一点。然而，情况与完全不同的事情有关：这是关于遵守法律。

据梅克伦堡-前波美拉尼亚州内政部称，目前社区消防部门的组成不符合联邦州消防法的适用要求。特别是在新勃兰登堡等拥有专业消防部门的城市，没有计划组建独立的社区消防部门。 “有必要创造一个合法合规的环境，”市政府表示。这项法律要求现在在消防部门内部引起混乱，这可能会影响公民的安全和救援人员的秩序。

新勃兰登堡市已经多次尝试通过向内政部发送各种信件来避免被解雇，但均未成功。不幸的是，雅各布斯和多尔将不得不在今年年底辞去名誉公务员职位。

讨论背景

雅各布斯和多尔的案例绝非孤立。相反，它表明考虑消防领域的法律要求和地区特点是多么重要。梅克伦堡-前波美拉尼亚州的消防和技术援助法不仅定义了消防部门的结构和流程，还强调了城市管理部门在这些问题上采取明确路线的责任（[brand-kats-mv]对此进行了报道）。

正如最近几周有关消防队行动的大量报告所显示的那样，这个问题在整个德国都存在。无论是汉堡历史建筑火灾还是多特蒙德救援行动，消防部门的工作和协调都至关重要，需要各自市政府的全力支持。技术法规和组织框架不仅仅是法律条文，而且对于公民的安全至关重要（[消防队]显示当前的行动）。

新勃兰登堡市的决定可以作为重新思考与消防部门打交道的一般标准和法规的机会。最终，消防部门的行动能力和民众对消防部门的接受度都取决于平稳、合法、安全的行动。

总体而言，问题仍然是城市和市政当局如何在不歧视忠诚志愿者的情况下关注法律要求。追求法律与实际可行性之间的公平平衡，现在仍然是地方政治未来继续面临的挑战。