مركز جديد في روستوك: حل لنقص العمال المهرة في الرأي!
مركز جديد في روستوك: حل لنقص العمال المهرة في الرأي!
Rostock, Deutschland - التحديات في سوق العمل هي موضوع دائم حقيقي. على وجه الخصوص ، يطرح نقص العمال المهرة مشاكل كبيرة للعديد من الشركات. في 3 يوليو ، 2025 ، عقد مؤتمر في شركة Liebherr في Rostock ، حيث شارك حوالي 50 ممثلاً من مجالات بناء المركبات والتكنولوجيا الطبية وطاقة الرياح. كان تركيز المناقشة حول مواضيع عاجلة مثل نقص العمال المهرة ، وتكاليف الطاقة المرتفعة وتأثير الذكاء الاصطناعي على مشهد الشركات في مكلنبورغ ويسترن بوميرانيا. تاغريشاو تقارير أن عبر المجموعة المهنية ، خاصة في الحرف والطب وفي الإدارة ، لا تزال أماكن عديدة خالفة. تبين التوقعات أنه يمكن استبدال حوالي 300 مليون وظيفة في جميع أنحاء العالم باستخدام الذكاء الاصطناعي ، مع خبير الذكاء الاصطناعي Sebastian Tersstegs يأخذ منظورًا متباينة. إنه لا يؤمن بتقرير خسارة هائل ، لكنه يرى إمكانات كبيرة للإغاثة في أنشطة أبسط.
توضح الأمثلة العملية كيف يتم استخدام الذكاء الاصطناعي بالفعل اليوم. في الطب ، تستخدم المراكز المنزلية مساعدين هاتف الذكاء الاصطناعي لزيادة الكفاءة وتقليل الضغط على الموظفين. تستخدم أنظمة الذكاء الاصطناعى أيضًا في الإدارة التي تأخذ المهام الروتينية وبالتالي تقلل بشكل كبير من وقت المعالجة.
النقاش حول آثار الذكاء الاصطناعي يجلب معه العديد من أوجه عدم اليقين. بينما يرى البعض المزايا ، يحذر آخرون من المبالغة من الإمكانات التي تجلبها هذه التكنولوجيا. مثال على التغيير الذي يمكن أن يكون من الممكن من الذكاء الاصطناعي هو الأتمتة في الصناعة ، والتي يمكن أن تخلق مجالات جديدة من النشاط على المدى الطويل وتحويل المهن الموجودة. تجدر الإشارة أيضًا إلى أن الأنشطة التي تتطلب تفاعلًا بين الأشخاص أو التفكير الإبداعي أقل تهديدًا من قبل الذكاء الاصطناعي. الطريق إلى المستقبل
| Details | |
|---|---|
| Ort | Rostock, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)