Нов център в Росток: Решение на недостиг на квалифицирани работници в гледка!
Нов център в Росток: Решение на недостиг на квалифицирани работници в гледка!
Rostock, Deutschland - Предизвикателствата на пазара на труда са истинска постоянна тема. По -специално, недостигът на квалифицирани работници създава големи проблеми за много компании. На 3 юли 2025 г. се проведе конференция в компанията Liebherr в Росток, в която участваха около 50 представители от районите на строителството на превозни средства, медицинската технология и вятърната енергия. Фокусът на дискусията беше относно спешните теми като недостига на квалифицирани работници, високи разходи за енергия и влиянието на изкуствения интелект върху корпоративния пейзаж в Мекленбург-Западна Померания. Rostock/neue-anlaufstelle-fuer-aus-mv-in-rostock-plant, mvregiorostock-270.html" class = "source_1" Росток. Целта на този център е да предложи на компаниите централна точка за контакт и по този начин да подкрепи адаптирането към новите икономически условия.
Министърът на икономиката Волфганг Бланк подчерта, че фокусът е особено върху адаптирането към New Times. Той говори за активно управление на увеличаващите се енергийни разходи и предизвикателствата при търсенето на квалифицирани работници в индустрията. Планираната безвъзмездна помощ от 800 000 евро от държавата трябва да помогне за реализирането на центъра. Възможностите, че използването на изкуствен интелект в компаниите също заслужава по -внимателен поглед.
Недостиг на квалифицирани работници и AI употреба
Недостигът на квалифицирани работници засяга не само компаниите в Мекленбург-Западна Померания, но е постигнал широко измерение в Германия. tagesschau съобщава, че в професионална група, особено в занаята, медицината и в администрацията, на множество места остават празни. Прогнозите показват, че около 300 милиона работни места по целия свят могат да бъдат заменени с използването на изкуствен интелект, като експертът на AI Sebastian Terstegs има диференцирана перспектива. Той не вярва в мащабен доклад за загуба, но вижда голям потенциал за облекчение в по -прости дейности.
Практически примери показват как AI вече се използва днес. В медицината домакински центрове използват AI телефонни асистенти, за да повишат ефективността и да намалят натиска върху служителите. AI системите се използват и в администрацията, които поемат рутинни задачи и по този начин значително намаляват времето за обработка. bpb indicates that KI is already actively used in various areas such as data processing, customer support and персонал работа. Влиянието на AI върху пазара на труда се счита за значимо от много експерти, но в момента е трудно да се определи количествено, тъй като все още е висящо общонационално въвеждане.
Пътят към бъдещето
Дискусията за ефектите на AI носи със себе си много несигурности. Докато някои виждат предимствата, други предупреждават за преувеличения на потенциала, който носи тази технология. Пример за промяна, която е възможна от AI, е автоматизацията в индустрията, която може да създаде нови области на активност в дългосрочен план и да трансформира съществуващите професии. Трябва също да се отбележи, че дейностите, които изискват междуличностно взаимодействие или творческо мислене, са по -малко застрашени от AI.
И накрая, остава да се види как планираните мерки в Росток, като „Център за индустриална трансформация“, стават реалност и дали те всъщност помагат на компаниите да се противопоставят на предизвикателствата на недостига на квалифицирани работници и нарастващите енергийни разходи. Сигурното е, че дигитализацията и изкуственият интелект ще оформят значително работния свят на утрешния ден. Доброто умение за справяне с тези промени ще бъде от съществено значение.Details | |
---|---|
Ort | Rostock, Deutschland |
Quellen |