Nyt center i Rostock: En løsning på manglen på faglært arbejdskraft!

Nyt center i Rostock: En løsning på manglen på faglært arbejdskraft!

Udfordringerne på arbejdsmarkedet er et reelt løbende emne. Især mangel på faglært giver mange virksomheder store problemer. Den 3. juli 2025 fandt en konference sted hos Liebherr-virksomheden i Rostock, hvor omkring 50 repræsentanter fra områderne køretøjskonstruktion, medicinsk teknologi og vindenergi deltog. Fokus for diskussionen var på presserende emner såsom mangel på kvalificeret arbejdskraft, høje energiomkostninger og kunstig intelligenss indflydelse på virksomhedslandskabet i Mecklenburg-Vorpommern. Det oplyser NDR Et centralt punkt på konferencen var den planlagte etablering af et såkaldt "Industrial Transformation Center" i Rostock. Formålet med dette center er at tilbyde virksomheder et centralt kontaktpunkt og dermed understøtte deres tilpasning til nye økonomiske forhold.

Økonomiminister Wolfgang Blank understregede, at fokus især er på at tilpasse sig nye tider. Han talte for proaktivt at håndtere stigende energiomkostninger og udfordringerne med at finde kvalificeret arbejdskraft i branchen. Den planlagte bevilling på 800.000 euro fra staten skal være med til at realisere centret. De muligheder, som brugen af ​​kunstig intelligens giver i virksomheder, fortjener også et nærmere kig.

Mangel på kvalificeret arbejdskraft og brug af kunstig intelligens

Manglen på kvalificeret arbejdskraft rammer ikke kun virksomheder i Mecklenburg-Vorpommern, men har også nået en bred dimension i Tyskland. Det fortæller Tagesschau Talrige stillinger forbliver ubesatte på tværs af faggrupper, især inden for håndværk, medicin og administration. Prognoser viser, at omkring 300 millioner job på verdensplan kan erstattes ved brug af kunstig intelligens, selvom AI-ekspert Sebastian Terstegen har et differentieret synspunkt. Han tror ikke på en massiv tabsrapport, men ser et stort potentiale for aflastning fra enklere opgaver.

Praktiske eksempler viser, hvordan AI allerede bliver brugt i dag. Inden for medicin bruger primærplejecentre AI-telefonassistenter til at øge effektiviteten og reducere presset på personalet. AI-systemer bruges også i administrationen til at påtage sig rutineopgaver og dermed reducere behandlingstiden markant. Bpb påpeger det AI bliver allerede aktivt brugt inden for forskellige områder såsom databehandling, kundeservice og personalearbejde. Indvirkningen af ​​kunstig intelligens på arbejdsmarkedet betragtes af mange eksperter som væsentlig, men er i øjeblikket svær at kvantificere, da den stadig ikke er ved at blive introduceret over hele linjen.

Vejen ind i fremtiden

Diskussionen om virkningerne af AI bringer mange usikkerheder med sig. Mens nogle ser fordelene, advarer andre mod at overdrive det potentiale, som denne teknologi bringer. Et eksempel på den forandring, AI muliggør, er automatisering i industrien, som på sigt både kan skabe nye aktivitetsfelter og transformere eksisterende erhverv. Det skal også bemærkes, at aktiviteter, der kræver interpersonel interaktion eller kreativ tænkning, er mindre truet af AI.

I sidste ende er det endnu uvist, hvordan de planlagte tiltag i Rostock, såsom ”Industrial Transformation Center”, bliver til virkelighed, og om de rent faktisk vil hjælpe virksomhederne med at møde udfordringerne med manglen på faglært arbejdskraft og stigende energiomkostninger. Hvad der er sikkert, er, at digitalisering og kunstig intelligens vil have en betydelig indflydelse på morgendagens arbejdsverden. En god hånd i håndteringen af ​​disse ændringer vil være afgørende.