Nuevo centro en Rostock: ¡una solución a la escasez de trabajadores cualificados!

Nuevo centro en Rostock: ¡una solución a la escasez de trabajadores cualificados!

Los desafíos en el mercado laboral son un verdadero problema actual. En particular, la escasez de trabajadores cualificados plantea problemas importantes para muchas empresas. El 3 de julio de 2025 tuvo lugar una conferencia en la empresa Liebherr en Rostock a la que asistieron alrededor de 50 representantes de los sectores de la construcción de vehículos, la tecnología médica y la energía eólica. El debate se centró en cuestiones urgentes como la escasez de trabajadores cualificados, los elevados costes de la energía y la influencia de la inteligencia artificial en el panorama empresarial de Mecklemburgo-Pomerania Occidental. NDR informa que Un punto clave de la conferencia fue la creación prevista de un llamado "Centro de Transformación Industrial" en Rostock. El objetivo de este centro es ofrecer a las empresas un punto de contacto central y así apoyar su adaptación a las nuevas condiciones económicas.

El Ministro de Economía, Wolfgang Blank, subrayó que la atención se centra especialmente en la adaptación a los nuevos tiempos. Se pronunció a favor de abordar de manera proactiva el aumento de los costos de la energía y los desafíos para encontrar trabajadores calificados en la industria. La subvención prevista del Estado de 800.000 euros está destinada a contribuir a la realización del centro. También merecen una mirada más cercana las posibilidades que ofrece el uso de la inteligencia artificial en las empresas.

Escasez de trabajadores cualificados y uso de la IA

La escasez de trabajadores cualificados no sólo afecta a las empresas de Mecklemburgo-Pomerania Occidental, sino que también ha alcanzado amplias dimensiones en Alemania. Tagesschau informa que Numerosos puestos siguen vacantes en todos los grupos profesionales, especialmente en artesanía, medicina y administración. Las previsiones muestran que alrededor de 300 millones de puestos de trabajo en todo el mundo podrían sustituirse mediante el uso de inteligencia artificial, aunque el experto en IA Sebastian Terstegen tiene una opinión diferente. No cree en un informe de pérdidas masivas, pero ve un gran potencial para aliviar las tareas más simples.

Ejemplos prácticos muestran cómo la IA ya se utiliza en la actualidad. En medicina, los centros de atención primaria están utilizando asistentes telefónicos con inteligencia artificial para aumentar la eficiencia y reducir la presión sobre el personal. Los sistemas de inteligencia artificial también se utilizan en la administración para asumir tareas rutinarias y así reducir significativamente los tiempos de procesamiento. Bpb señala que La IA ya se utiliza activamente en diversas áreas, como el procesamiento de datos, el servicio al cliente y el trabajo de recursos humanos. Muchos expertos consideran significativo el impacto de la IA en el mercado laboral, pero actualmente es difícil de cuantificar, ya que todavía no se está introduciendo de forma generalizada.

El camino hacia el futuro

La discusión sobre los efectos de la IA trae consigo muchas incertidumbres. Mientras algunos ven los beneficios, otros advierten que no se debe exagerar el potencial que aporta esta tecnología. Un ejemplo del cambio posible gracias a la IA es la automatización en la industria, que a largo plazo podría crear nuevos campos de actividad y transformar las profesiones existentes. También cabe señalar que las actividades que requieren interacción interpersonal o pensamiento creativo se ven menos amenazadas por la IA.

En última instancia, queda por ver cómo se harán realidad las medidas previstas en Rostock, como el “Centro de Transformación Industrial”, y si realmente ayudarán a las empresas a afrontar los desafíos de la escasez de trabajadores cualificados y el aumento de los costes energéticos. Lo que es seguro es que la digitalización y la inteligencia artificial tendrán un impacto significativo en el mundo laboral del mañana. Será esencial tener una buena mano para afrontar estos cambios.