Nuevo centro en Rostock: ¡Solución a la escasez de trabajadores calificados a la vista!

Nuevo centro en Rostock: ¡Solución a la escasez de trabajadores calificados a la vista!

Rostock, Deutschland - Los desafíos en el mercado laboral son un tema real permanente. En particular, la escasez de trabajadores calificados plantea problemas importantes para muchas empresas. El 3 de julio de 2025, tuvo lugar una conferencia en la compañía Liebherr en Rostock, en la que participaron alrededor de 50 representantes de las áreas de construcción de vehículos, tecnología médica y energía eólica. El enfoque de la discusión fue sobre temas urgentes, como la escasez de trabajadores calificados, los altos costos de energía y la influencia de la inteligencia artificial en el panorama corporativo en Mecklenburg-Western Pomerania. ndr informa ese núcleo de la conferencia de una conferencia de una conferencia de una conferencia de una conferencia de una conferencia de una conferencia de una conferencia de una conferencia de una conferencia de SOCALATIVE ". Rostock. El objetivo de este centro es ofrecer a las empresas un punto de contacto central y, por lo tanto, apoyar la adaptación a las nuevas condiciones económicas.

La escasez de trabajadores calificados no solo afecta a las empresas en Mecklenburg-Western Pomerania, sino que ha logrado una dimensión amplia en Alemania. Tagesschau informa que En todo el grupo profesional, especialmente en la artesanía, la medicina y en la administración, numerosos lugares permanecen vacantes. Los pronósticos muestran que alrededor de 300 millones de empleos en todo el mundo podrían reemplazarse por el uso de inteligencia artificial, con el experto en IA Sebastian Terstegs tomando una perspectiva diferenciada. No cree en un informe de pérdida masiva, pero ve un gran potencial para el alivio en actividades más simples.

Los ejemplos prácticos muestran cómo la IA ya se está utilizando hoy. En medicina, los centros domésticos utilizan asistentes telefónicos de IA para aumentar la eficiencia y reducir la presión sobre los empleados. Los sistemas de IA también se utilizan en la administración que asumen tareas de rutina y, por lo tanto, reducen significativamente el tiempo de procesamiento. bpb indica que ki es activamente en varias áreas, de los datos, los datos, los datos, y los datos, indica que ya se usa en varias áreas, lo que ya usa en varias áreas, lo que ya usa en varias áreas, indica que ya se usa. trabajar. La influencia de la IA en el mercado laboral es considerada significativa por muchos expertos, pero actualmente es difícil de cuantificar, ya que una introducción a nivel nacional aún está pendiente.

El camino hacia el futuro

La discusión sobre los efectos de la IA trae consigo muchas incertidumbres. Mientras que algunos ven las ventajas, otros advierten sobre las exageraciones del potencial que trae esta tecnología. Un ejemplo de cambio posible por la IA es la automatización en la industria, lo que podría crear nuevos campos de actividad a largo plazo y transformar las profesiones existentes. También debe tenerse en cuenta que las actividades que requieren interacción interpersonal o pensamiento creativo están menos amenazadas por la IA.