Nové centrum v Rostocku: Riešenie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Nové centrum v Rostocku: Riešenie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Výzvy na trhu práce sú skutočne pretrvávajúcou otázkou. Veľkým problémom pre mnohé spoločnosti je najmä nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Dňa 3. júla 2025 sa v spoločnosti Liebherr v Rostocku uskutočnila konferencia, na ktorej sa zúčastnilo okolo 50 zástupcov z oblasti konštrukcie vozidiel, medicínskej techniky a veternej energie. Diskusia sa zamerala na naliehavé problémy, akými sú nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, vysoké náklady na energiu a vplyv umelej inteligencie na podnikové prostredie v Meklenbursku-Predpomoransku. Informuje o tom NDR Kľúčovým bodom konferencie bolo plánované zriadenie tzv. „Centra priemyselnej transformácie“ v Rostocku. Cieľom tohto centra je ponúknuť firmám centrálny kontaktný bod a podporiť tak ich adaptáciu na nové ekonomické podmienky.

Minister hospodárstva Wolfgang Blank zdôraznil, že dôraz sa kladie najmä na prispôsobenie sa novej dobe. Vyslovil sa v prospech proaktívneho riešenia rastúcich nákladov na energie a problémov pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov v tomto odvetví. Na realizáciu centra má pomôcť plánovaný grant od štátu vo výške 800-tisíc eur. Bližší pohľad si zaslúžia aj možnosti, ktoré ponúka využitie umelej inteligencie vo firmách.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a používanie AI

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa netýka len podnikov v Meklenbursku-Predpomoransku, ale dosiahol široký rozmer aj v Nemecku. Informuje o tom Tagesschau Početné pozície zostávajú neobsadené naprieč profesijnými skupinami, najmä v remeslách, medicíne a administratíve. Prognózy ukazujú, že približne 300 miliónov pracovných miest na celom svete by sa dalo nahradiť použitím umelej inteligencie, hoci odborník na AI Sebastian Terstegen zastáva odlišný názor. Neverí v masívnu správu o strate, ale vidí veľký potenciál na úľavu od jednoduchších úloh.

Praktické príklady ukazujú, ako sa AI používa už dnes. V medicíne centrá primárnej starostlivosti využívajú telefónnych asistentov AI na zvýšenie efektivity a zníženie tlaku na personál. Systémy AI sa používajú aj v administratíve, aby prevzali rutinné úlohy a výrazne tak skrátili čas spracovania. Bpb na to poukazuje AI sa už aktívne využíva v rôznych oblastiach, ako je spracovanie údajov, zákaznícky servis a práca s ľudskými zdrojmi. Vplyv AI na trh práce je mnohými odborníkmi považovaný za významný, ale v súčasnosti je ťažké ho kvantifikovať, keďže stále nie je plošne zavádzaný.

Cesta do budúcnosti

Diskusia o účinkoch AI so sebou prináša mnoho neistôt. Zatiaľ čo niektorí vidia výhody, iní varujú pred zveličovaním potenciálu, ktorý táto technológia prináša. Príkladom zmeny, ktorú umožňuje AI, je automatizácia v priemysle, ktorá by z dlhodobého hľadiska mohla vytvoriť nové oblasti činnosti a transformovať existujúce profesie. Treba tiež poznamenať, že činnosti, ktoré si vyžadujú medziľudskú interakciu alebo kreatívne myslenie, sú menej ohrozené AI.

V konečnom dôsledku sa ešte len uvidí, ako sa plánované opatrenia v Rostocku, ako napríklad „Centrum priemyselnej transformácie“, stanú skutočnosťou a či skutočne pomôžu spoločnostiam čeliť problémom nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a rastúcich nákladov na energie. Isté je, že digitalizácia a umelá inteligencia budú mať významný vplyv na pracovný svet zajtrajška. Dobrá ruka pri riešení týchto zmien bude nevyhnutná.