Rostock的新中心：解决熟练工人短缺的方法！

Rostock的新中心：解决熟练工人短缺的方法！

Rostock, Deutschland - 就业市场上的挑战是一个真正的永久话题。特别是，熟练工人的短缺为许多公司带来了重大问题。 2025年7月3日，在Rostock的Liebherr公司举行了一次会议，该公司大约有50名来自车辆建设，医疗技术和风能的代表参加了会议。讨论的重点是紧急主题，例如熟练工人的短缺，高能源成本以及人工智能对梅克伦堡 - 西部波默拉尼亚公司企业景观的影响。 Rostock/rostock/neue-anlaufstelle-fuer-aus-fuer-aus-mv-in-mv-in-rostock-plant- mvregiorostock-270.html = class class =” ”在罗斯托克。该中心的目的是为公司提供联系点，从而支持适应新的经济状况。

经济学部长沃尔夫冈·布兰克（Wolfgang Blank）强调，重点尤其是适应新时代。他发表了主动处理不断增加的能源成本以及寻找工业熟练工人的挑战。计划在该州获得80万欧元的赠款应有助于实现该中心。在公司中使用人工智能的可能性也应更加仔细。

熟练工人和人工智能使用

熟练工人的短缺不仅会影响梅克伦堡 - 西部波美拉尼亚的公司，而且在德国实现了广泛的方面。 tagesschau报告 在专业团体中，尤其是在手工艺品，医学和在政府中，许多地方，许多地方。预测表明，全世界约有3亿个就业机会可以用人工智能的使用来代替，AI专家塞巴斯蒂安·泰斯汀（Sebastian Terstegs）具有差异化的观点。他不相信大量损失报告，而是看到简单活动的巨大潜力。

实际示例显示了今天如何使用AI。在医学上，家庭中心使用AI电话助手来提高效率并减轻对员工的压力。 AI系统还用于执行常规任务，从而大大减少处理时间的管理。 bpb in Cosition_3“人事工作。 AI对劳动力市场的影响被许多专家认为是重要的，但是目前很难量化，因为全国范围内的介绍仍在待审进。