Κόκκινος συναγερμός: Η Delmenhorst μάχεται ενάντια στο ανθυγιεινό ωράριο εργασίας!

Κόκκινος συναγερμός: Η Delmenhorst μάχεται ενάντια στο ανθυγιεινό ωράριο εργασίας!

Περίπου 101.000 ώρες εργασίας πραγματοποιούνται στο Delmenhorst κάθε μέρα και οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους. Αυτό το εντυπωσιακό ποσό περιλαμβάνει εργαζόμενους από τη βιοτεχνία, τη βιομηχανία, τις υπηρεσίες και το εμπόριο. Όμως δεν πάνε όλα καλά: πολλοί εργαζόμενοι αναγκάζονται να εργάζονται υπερωρίες και βάρδιες. Ο Björn Bauer από την ένωση τροφίμων, αναψυχής και εστιατορίων (NGG) εξέφρασε ανησυχίες ότι οι συχνές αλλαγές μεταξύ πρώιμης, ημέρας, αργά και νυχτερινής βάρδιας ενέχουν μακροπρόθεσμους κινδύνους για την υγεία. «Αυτό δεν μπορεί απλώς να συνεχιστεί», προειδοποίησε πρόσφατα.

Ιδιαίτερα εκρηκτική είναι η προγραμματισμένη μεταρρύθμιση της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, η οποία στοχεύει να απομακρυνθεί από το 8ωρο. Στο μέλλον θα μπορούσαν να νομιμοποιηθούν ακόμη και οι 12ωρες βάρδιες. Αυτές οι εξελίξεις έχουν αντιμετωπιστεί με ευρεία ανησυχία, διότι οι μεγάλες εργάσιμες ημέρες δεν αποτελούν μόνο κίνδυνο για την υγεία, αλλά καθιστούν επίσης δύσκολο τον συνδυασμό οικογένειας και εργασίας. Σύμφωνα με το Aponet Το 60 τοις εκατό των γονέων αναφέρουν μειωμένο ωράριο λειτουργίας ή κλείσιμο παιδικών σταθμών, κάτι που δεν διευκολύνει καθόλου την κατάσταση.

Κίνδυνοι για την υγεία από τις πολλές ώρες εργασίας

Οι απόψεις των ιατρών εργασίας είναι σαφείς: οι μεγάλες εργάσιμες ημέρες οδηγούν σε σοβαρά προβλήματα υγείας. Μελέτες δείχνουν ότι η τακτική εργασία για περισσότερες από 10 ώρες όχι μόνο αυξάνει την πιθανότητα πονοκεφάλων και διαταραχών ύπνου, αλλά προάγει επίσης σοβαρές ασθένειες όπως η εξουθένωση ή ακόμη και ο διαβήτης. Ο κίνδυνος ατυχημάτων αυξάνεται σημαντικά μετά την 8η ώρα εργασίας και στατιστικά διπλασιάζεται αν η βάρδια ξεπεράσει τις 12 ώρες. Αυτά τα ανησυχητικά ευρήματα προέρχονται, μεταξύ άλλων, από το Ίδρυμα Böckler.

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση βλέπει τη μεταρρύθμιση ως έναν απαραίτητο «εκσυγχρονισμό» του νόμου περί ωρών εργασίας. Οι ενώσεις εργοδοτών χαιρετίζουν αυτές τις ιδέες. Υποστηρίζουν ότι ο ισχύων κανονισμός επιτρέπει ήδη μεγάλη ευελιξία. Αλλά οι κριτικοί, συμπεριλαμβανομένου του Bauer από το NGG και της Δρ. Amélie Sutterer-Kipping, προειδοποιούν για τις πιθανές συνέπειες. Μια έρευνα της WSI υπογραμμίζει τους φόβους των εργαζομένων: σχεδόν τα τρία τέταρτα φοβούνται αρνητικές συνέπειες για την ανάρρωση και την υγεία τους.

Η πίεση στις οικογένειες

Ένα άλλο πρόβλημα που προκύπτει από τις περισσότερες ώρες εργασίας είναι η πρόσθετη επιβάρυνση των γυναικών. Συχνά αναλαμβάνουν περισσότερη απλήρωτη εργασία ενώ παράλληλα εκπληρώνουν τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις. Πολλές γυναίκες εργάζονται κατά μέσο όρο 8 ώρες περισσότερη απλήρωτη εργασία από τους άνδρες συναδέλφους τους. Η μεταρρύθμιση θα μπορούσε να εδραιώσει περαιτέρω το παλιό πρότυπο, ειδικά επειδή πάνω από το 12 τοις εκατό των εργαζομένων εργάζονται ήδη τακτικά για περισσότερες από 10 ώρες.

Αυτή η αλληλεπίδραση εργασιακής πίεσης και οικογενειακών υποχρεώσεων θα μπορούσε ακόμη και να επηρεάσει αρνητικά την ισότητα των φύλων. Περίπου το 30 τοις εκατό των μητέρων χρειάστηκε να μειώσουν τις ώρες εργασίας τους λόγω της φροντίδας των παιδιών, γεγονός που καθιστά σαφές ότι πρέπει να εξεταστεί επειγόντως μια μεταρρύθμιση του νόμου για τον χρόνο εργασίας προκειμένου να βρεθεί μια βιώσιμη λύση.

Λαμβάνοντας υπόψη όλες αυτές τις προκλήσεις, είναι σημαντικό να αντιμετωπιστεί το 8ωρο όχι μόνο ως παραδοσιακή απαίτηση, αλλά ως κεντρικό στοιχείο της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας. Ο Björn Bauer και η NGG καλούν τα μέλη τους να συμμετάσχουν στην καμπάνια της DGB «Με δύναμη για τους 8». «Πρέπει να εργαστούμε μαζί για να διασφαλίσουμε ότι οι συνθήκες εργασίας μας δεν συμφωνούνται σε βάρος της υγείας μας ή των οικογενειών μας», απαιτεί επειγόντως ο Μπάουερ.