Suche
Mein Konto
Crveno upozorenje: Delmenhorst se bori protiv nezdravog radnog vremena!
Delmenhorst bilježi više od 100.000 radnih sati svaki dan. Stručnjaci upozoravaju na zdravstvene rizike dužih smjena.
Crveno upozorenje: Delmenhorst se bori protiv nezdravog radnog vremena!
U Delmenhorstu se svaki dan odradi oko 101.000 sati rada, a brojke govore same za sebe. Ova impozantna svota uključuje radnike iz obrta, industrije, usluga i trgovine. Ali ne ide sve kako treba: mnogi su zaposlenici prisiljeni raditi prekovremeno i u smjenama. Björn Bauer iz Sindikata hrane, užitka i restorana (NGG) izrazio je zabrinutost da česte promjene između ranih, dnevnih, kasnih i noćnih smjena predstavljaju dugoročne zdravstvene rizike. “Ovo se ne može samo nastaviti”, upozorio je nedavno.
Planirana reforma savezne vlade, koja ima za cilj odmaknuti se od 8-satnog radnog dana, posebno je eksplozivna. U budućnosti bi čak mogle biti legalizirane smjene od 12 sati. Ovakav razvoj događaja dočekan je sa široko rasprostranjenom zabrinutošću jer dugi radni dani nisu samo zdravstveni rizik, već i otežavaju spajanje obitelji i posla. Prema Aponet 60 posto roditelja prijavljuje skraćeno radno vrijeme ili zatvaranje vrtića, što nimalo ne olakšava situaciju.
Zdravstveni rizici od dugog radnog vremena
Mišljenja među liječnicima medicine su jasna: dugi radni dani dovode do ozbiljnih zdravstvenih problema. Studije pokazuju da redovito radno vrijeme dulje od 10 sati ne samo da povećava vjerojatnost glavobolja i poremećaja spavanja, već također potiče ozbiljne bolesti poput izgaranja ili čak dijabetesa. Rizik od nesreća značajno se povećava nakon 8 sati rada i statistički se udvostručuje ako smjena prelazi 12 sati. Ova alarmantna saznanja dolaze, između ostalog, iz Zaklada Böckler.
Savezna vlada reformu vidi kao nužnu "modernizaciju" Zakona o radnom vremenu. Udruge poslodavaca pozdravljaju ove ideje. Oni tvrde da sadašnja regulativa već dopušta mnogo fleksibilnosti. Ali kritičari, uključujući Bauera iz NGG-a i dr. Amélie Sutterer-Kipping, upozoravaju na moguće posljedice. Istraživanje WSI ističe strahove zaposlenika: gotovo tri četvrtine strahuje od negativnih posljedica za svoj oporavak i zdravlje.
Pritisak na obitelji
Drugi problem koji proizlazi iz dužeg radnog vremena je dodatno opterećenje žena. Često preuzimaju više neplaćenog posla, a istovremeno ispunjavaju svoje profesionalne obveze. Mnoge žene rade u prosjeku 8 sati više neplaćenog posla od svojih muških kolega. Reforma bi mogla dodatno učvrstiti stari uzor, tim više što preko 12 posto zaposlenika već redovito radi duže od 10 sati.
Ova interakcija radnog pritiska i obiteljskih obaveza mogla bi čak negativno utjecati na ravnopravnost spolova. Oko 30 posto majki moralo je skratiti radno vrijeme zbog brige o djeci, iz čega je jasno da treba hitno razmisliti o reformi zakona o radnom vremenu kako bi se pronašlo održivo rješenje.
S obzirom na sve te izazove, bitno je promatrati 8-satni radni dan ne samo kao tradicionalni zahtjev, već i kao središnju komponentu zdravlja i sigurnosti na radu. Björn Bauer i NGG pozivaju svoje članove da sudjeluju u DGB kampanji „Snagom za 8“. “Moramo raditi zajedno kako bismo osigurali da naši radni uvjeti ne budu dogovoreni nauštrb našeg zdravlja ili naših obitelji”, hitno zahtijeva Bauer.