Sarkanais brīdinājums: Delmenhorsts cīnās pret neveselīgu darba laiku!

Sarkanais brīdinājums: Delmenhorsts cīnās pret neveselīgu darba laiku!

Delmenhorstā katru dienu tiek veikts aptuveni 101 000 darba stundu, un skaitļi runā paši par sevi. Šajā iespaidīgajā summā ietilpst amatniecības, rūpniecības, pakalpojumu un tirdzniecības darbinieki. Taču ne viss iet labi: daudzi darbinieki ir spiesti strādāt virsstundas un strādāt maiņās. Björn Bauer no Pārtikas, baudu un restorānu savienības (NGG) ir paudis bažas, ka biežas maiņas starp agrām, dienas, vēlām un nakts maiņām rada ilgtermiņa risku veselībai. "Tas nevar vienkārši turpināties," viņš nesen brīdināja.

Īpaši sprādzienbīstama ir federālās valdības plānotā reforma, kuras mērķis ir atteikties no 8 stundu darba dienas. Nākotnē varētu pat legalizēt 12 stundu maiņas. Šīs norises ir sastaptas ar plašām bažām, jo ​​garas darba dienas apdraud ne tikai veselību, bet arī apgrūtina ģimenes un darba apvienošanu. Saskaņā ar Aponet 60 procenti vecāku ziņo par saīsinātu darba laiku vai dienas aprūpes centru slēgšanu, kas situāciju nemazina.

Veselības apdraudējums no ilgām darba stundām

Arodslimību ārstu viedokļi ir nepārprotami: garas darba dienas rada nopietnas veselības problēmas. Pētījumi liecina, ka, regulāri strādājot vairāk par 10 stundām, ne tikai palielinās galvassāpju un miega traucējumu iespējamība, bet arī tiek veicinātas tādas nopietnas saslimšanas kā izdegšana vai pat diabēts. Nelaimes gadījumu risks ievērojami palielinās pēc 8. darba stundas un statistiski dubultojas, ja maiņa pārsniedz 12 stundas. Šie satraucošie atklājumi cita starpā nāk no Bēklera fonds.

Federālā valdība uzskata, ka reforma ir nepieciešama Darba laika likuma “modernizācija”. Darba devēju asociācijas atzinīgi vērtē šīs idejas. Viņi apgalvo, ka pašreizējais regulējums jau pieļauj lielu elastību. Taču kritiķi, tostarp Bauers no NGG un doktore Amēlija Saterere-Kipinga, brīdina par iespējamām sekām. WSI aptauja izceļ darbinieku bailes: gandrīz trīs ceturtdaļas baidās no negatīvām sekām uz viņu atveseļošanos un veselību.

Spiediens uz ģimenēm

Vēl viena problēma, kas rodas no ilgāka darba laika, ir papildu slogs sievietēm. Viņi bieži uzņemas vairāk neapmaksāta darba, vienlaikus pildot savus profesionālos pienākumus. Daudzas sievietes strādā vidēji par 8 stundām vairāk neapmaksāta darba nekā viņu kolēģi vīrieši. Reforma varētu vēl vairāk nostiprināt veco lomu modeli, jo īpaši tāpēc, ka vairāk nekā 12 procenti darbinieku jau regulāri strādā ilgāk par 10 stundām.

Šī darba spiediena un ģimenes pienākumu mijiedarbība var pat negatīvi ietekmēt dzimumu līdztiesību. Aptuveni 30 procentiem māšu bērnu aprūpes dēļ nācās samazināt darba laiku, kas liecina, ka steidzami jāapsver darba laika likuma reforma, lai rastu ilgtspējīgu risinājumu.

Ņemot vērā visus šos izaicinājumus, ir svarīgi uzskatīt 8 stundu darba dienu ne tikai kā tradicionālu prasību, bet arī kā galveno arodveselības un drošības sastāvdaļu. Bjerns Bauers un NGG aicina savus biedrus piedalīties DGB kampaņā “Ar spēku 8”. "Mums ir jāstrādā kopā, lai nodrošinātu, ka mūsu darba apstākļi netiek saskaņoti uz mūsu veselības vai mūsu ģimeņu rēķina," steidzami pieprasa Bauers.