Frappez des inondations à Tüv: Ver.Di demande une augmentation de salaire de 7,5%!

Ver.di ruft am 1. Juli 2025 zu Warnstreiks auf. Betroffen sind 20.000 TÜV-Beschäftigte in Gifhorn und Umgebung, wegen vergeblicher Gehaltsverhandlungen.
Ver.Di appelle à avertir les frappes le 1er juillet 2025. 20 000 employés de Tüv à Gifhorn et les environs sont touchés en raison de négociations de salaire infructueuses. (Symbolbild/MND)

Frappez des inondations à Tüv: Ver.Di demande une augmentation de salaire de 7,5%!

Gifhorn, Deutschland - Le mardi 1er juillet 2025, les employés de la Technical Surveillance Association (Tüv) à travers l'Allemagne sont confrontés à une décision importante: le syndicat ver.di a appelé à des grèves d'avertissement à l'échelle nationale. Environ 20 000 employés qui sont particulièrement actifs dans l'industrie des services de test, d'inspection et de certification sont affectés. La raison de la grève est le manque d'accord lors de la première série de négociations au milieu de la juin, et maintenant les nerfs sont ravis de se déchirer. régional .

Les demandes de ver.di sont claires: le syndicat nécessite une augmentation de salaire de 7,5% ou au moins 330 euros de plus par mois pour une durée d'un an. L'employeur, en revanche, a récemment fait une offre qui fournit une augmentation en deux étages de 1,7% avec une durée de deux ans. Le négociateur ver.di Michael Aschenbach est déçu et critiqué par ce développement que malgré de bons chiffres d'affaires, les employés sont confrontés à des employeurs ayant une perte de salaire réel.

L'arrière-plan de la négociation collective

Comme Ver.Di l'explique en outre, la négociation pour Tüv Süd est également due; Selon les informations actuelles, cela commence le 27 juin 2025, un jour avant la grève. Alors que l'Union prévoit une augmentation de 8% ou au moins 300 euros ici, le temps est invité: l'obligation de paix se termine par les négociations pour Tüv Süd le 30 juin 2025. Class = "source_2"> verdi continue de se rapporter à des signaux clairs des employeurs pour améliorer les conditions de travail.

La négociation collective actuelle aura lieu dans le contexte d'une situation de plus en plus tendue sur le marché du travail. Le degré de couverture tarifaire en Allemagne a diminué et la liaison tarifaire est relativement faible en comparaison internationale. C'est une des raisons pour lesquelles les frappes comme les annoncées à Tüv Bund et Tüv Süd sont importantes pour renforcer les droits des employés et obtenir un paiement équitable. Par rapport à d'autres pays européens, les grèves en Allemagne ont une fréquence assez basse, dans des pays comme la France, en revanche, les employés sont beaucoup plus actifs, Dit le Centre fédéral pour l'éducation politique .

La frappe à venir le 1er juillet pourrait avoir un impact notable sur les services Tüv dans diverses régions, et le syndicat informera le public en temps utile sur les mesures spécifiques. La prochaine série de négociations est prévue pour début juillet, mais jusque-là, il reste à voir s'il existe un accord ou si les grèves d'avertissement sont nécessaires pour augmenter la pression sur les employeurs.

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OrtGifhorn, Deutschland
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