Inondazione di sciopero a Tüv: VER.DI richiede un aumento dello stipendio del 7,5%!

Inondazione di sciopero a Tüv: VER.DI richiede un aumento dello stipendio del 7,5%!

Gifhorn, Deutschland - Martedì 1 luglio 2025, i dipendenti della Technical Surveillance Association (Tüv) in tutta la Germania si trovano ad affrontare una decisione importante: l'Unione Ver.DI ha chiesto scioperi a livello nazionale. Sono interessati circa 20.000 dipendenti che sono particolarmente attivi nel settore del test, dell'ispezione e della certificazione. Il motivo dello sciopero è la mancanza di accordo nel primo turno di negoziati a metà giugno, e ora i nervi sono entusiasti di strappare.

Le esigenze di Ver.di sono chiare: il sindacato richiede un aumento salariale del 7,5 per cento o almeno 330 euro in più al mese per un periodo di un anno. Il datore di lavoro, d'altra parte, ha recentemente fatto un'offerta che fornisce un aumento di due stadi dell'1,7 per cento con un periodo di due anni. Ver.DI Il negoziatore Michael Aschenbach è deluso e criticato da questo sviluppo che, nonostante i buoni personaggi aziendali, i dipendenti sono affrontati dai datori di lavoro con perdita di salari reali.

Come spiega ulteriormente Ver.di, anche la negoziazione per Tüv Süd è dovuta; Secondo le informazioni attuali, questo inizia il 27 giugno 2025, un giorno prima dello sciopero. Mentre il sindacato richiede un aumento dell'8 percento o almeno 300 euro qui, il tempo è sollecitato: l'obbligo di pace termina con i negoziati per Tüv Süd il 30 giugno 2025. Verdi continua a relazionarsi con segnali chiari dai datori di lavoro per migliorare le condizioni di lavoro.

L'attuale contrattazione collettiva avrà luogo nel contesto di una situazione sempre più tesa sul mercato del lavoro. Il grado di copertura tariffaria in Germania è diminuito e il legame tariffario è relativamente basso nel confronto internazionale. Questo è uno dei motivi per cui gli scioperi come gli annunciati a Tüv Bund e Tüv Süd sono importanti per rafforzare i diritti dei dipendenti e garantire un pagamento equo. Compared to other European countries, strikes in Germany have a rather low frequency, in countries like France, on the other hand, employees are significantly more active, afferma il Centro federale per l'educazione politica .

Il prossimo sciopero il 1 ° luglio potrebbe avere un impatto evidente sui servizi Tüv in varie regioni e il sindacato informerà il pubblico in tempo utile sulle misure specifiche. Il prossimo round di negoziati è previsto per l'inizio di luglio, ma fino ad allora resta da vedere se esiste un accordo o se gli attacchi di avvertimento sono necessari per aumentare la pressione sui datori di lavoro.