TÜV streiku plūdi: Ver.di pieprasa algas palielinājumu par 7,5%!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ver.di aicina izsludināt brīdinājuma streikus 2025. gada 1. jūlijā. 20 000 TÜV darbinieku Gifhornā un tās apkārtnē ir ietekmēti neveiksmīgo sarunu par algu dēļ.

Ver.di ruft am 1. Juli 2025 zu Warnstreiks auf. Betroffen sind 20.000 TÜV-Beschäftigte in Gifhorn und Umgebung, wegen vergeblicher Gehaltsverhandlungen.
Ver.di aicina izsludināt brīdinājuma streikus 2025. gada 1. jūlijā. 20 000 TÜV darbinieku Gifhornā un tās apkārtnē ir ietekmēti neveiksmīgo sarunu par algu dēļ.

TÜV streiku plūdi: Ver.di pieprasa algas palielinājumu par 7,5%!

Otrdien, 2025. gada 1. jūlijā, Tehniskās apskates asociācijas (TÜV) darbinieki visā Vācijā saskarsies ar svarīgu lēmumu: arodbiedrība ver.di ir aicinājusi rīkot valsts mēroga brīdinājuma streikus. Ietekmē aptuveni 20 000 darbinieku, kas galvenokārt strādā testēšanas, pārbaudes un sertifikācijas pakalpojumu nozarē. Streika iemesls ir vienošanās trūkums pirmajā sarunu kārtā jūnija vidū, un tagad nervi ir saspīlēti līdz lūzuma punktam. ReģionālāŠodien ziņots.

ver.di prasības ir skaidras: arodbiedrība viena gada laikā prasa palielināt algu par 7,5 procentiem jeb vismaz par 330 eiro mēnesī vairāk. Savukārt darba devēja puse nesen izteica piedāvājumu, kas paredz divu gadu laikā palielināt divos posmos par 1,7 procentiem. Ver.di sarunu vadītājs Mihaels Ašenbahs ir vīlies par šo notikumu un kritizē faktu, ka darba devēji saskaras ar reālo algu zaudējumiem, neskatoties uz labiem biznesa rādītājiem.

Darba koplīguma slēgšanas priekšvēsture

Kā tālāk paskaidro ver.di, sarunas par TÜV SÜD arī tiek gaidītas; Saskaņā ar pašreizējo informāciju tas sākas 2025. gada 27. jūnijā, vienu dienu pirms streika. Kamēr arodbiedrība pieprasa palielināt par 8 procentiem vai vismaz 300 eiro, laiks ir būtisks: miera saistības beidzas ar sarunām par TÜV SÜD 2025. gada 30. jūnijā. Verdi turpina paļauties uz skaidriem darba devēju signāliem, lai uzlabotu darba apstākļus.

Pašreizējās darba koplīguma slēgšanas sarunas notiek kontekstā ar aizvien saspringtāku situāciju darba tirgū. Tarifu seguma līmenis Vācijā ir samazinājies, un tarifu segums ir salīdzinoši zems salīdzinājumā ar citām valstīm. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc streiki, piemēram, TÜV BUND un TÜV SÜD izsludinātie, ir svarīgi, lai stiprinātu darbinieku tiesības un nodrošinātu taisnīgu atalgojumu. Salīdzinot ar citām Eiropas valstīm, Vācijā streiku biežums ir diezgan zems, bet tādās valstīs kā Francija strādnieki ir ievērojami aktīvāki. saka Federālā pilsoniskās izglītības aģentūra.

Gaidāmais streiks 1.jūlijā varētu atstāt jūtamu ietekmi uz MOT dienestiem dažādos reģionos, un arodbiedrība par konkrētajiem pasākumiem sabiedrību informēs savlaicīgi. Nākamā sarunu kārta plānota jūlija sākumā, bet līdz tam vēl jāskatās, vai izdosies panākt vienošanos, vai arī brīdinājuma streiki būs nepieciešami, lai palielinātu spiedienu uz darba devējiem.