Stakingsvloedgolf bij TÜV: Ver.di eist een salarisverhoging van 7,5%!

Stakingsvloedgolf bij TÜV: Ver.di eist een salarisverhoging van 7,5%!

Op dinsdag 1 juli 2025 zullen medewerkers van de Technische Inspectie Vereniging (TÜV) in heel Duitsland worden geconfronteerd met een belangrijke beslissing: de vakbond ver.di heeft opgeroepen tot landelijke waarschuwingsstakingen. Ongeveer 20.000 werknemers worden getroffen, voornamelijk werkzaam in de test-, inspectie- en certificeringssector. De reden voor de staking is het gebrek aan overeenstemming in de eerste onderhandelingsronde medio juni, en nu zijn de zenuwen tot het uiterste gespannen. RegionaalVandaag gemeld.

De eisen van ver.di zijn duidelijk: de vakbond eist een salarisverhoging van 7,5 procent of minimaal 330 euro meer per maand voor een periode van een jaar. De werkgeverskant heeft echter onlangs een aanbod gedaan dat voorziet in een verhoging in twee fasen van elk 1,7 procent over een periode van twee jaar. Ver.di-onderhandelaar Michael Aschenbach is teleurgesteld over deze ontwikkeling en hekelt het feit dat werknemers ondanks goede bedrijfscijfers door werkgevers worden geconfronteerd met reële loonverliezen.

De achtergrond van collectieve onderhandelingen

Zoals ver.di verder uitlegt, zijn de onderhandelingen over TÜV SÜD ook hangende; Volgens de huidige informatie begint deze op 27 juni 2025, een dag voor de staking. Terwijl de vakbond een verhoging van 8 procent of minstens 300 euro eist, is tijd van essentieel belang: de vredesverplichting eindigt met de onderhandelingen over TÜV SÜD op 30 juni 2025. Verdi blijft vertrouwen op duidelijke signalen van werkgevers om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.

De huidige collectieve onderhandelingen vinden plaats in de context van een steeds gespannener situatie op de arbeidsmarkt. Het niveau van de tariefdekking in Duitsland is gedaald en de tariefdekking is relatief laag vergeleken met andere landen. Dit is een van de redenen waarom stakingen zoals die aangekondigd bij TÜV BUND en TÜV SÜD belangrijk zijn om de rechten van werknemers te versterken en een eerlijke beloning te garanderen. Vergeleken met andere Europese landen hebben stakingen in Duitsland een vrij lage frequentie, maar in landen als Frankrijk zijn de werknemers aanzienlijk actiever. zegt het Federaal Agentschap voor Burgereducatie.

De komende staking op 1 juli zou een merkbare impact kunnen hebben op de APK-diensten in verschillende regio’s, en de vakbond zal het publiek tijdig informeren over de specifieke maatregelen. De volgende onderhandelingsronde staat gepland voor begin juli, maar tot die tijd valt het nog te bezien of er een akkoord zal worden bereikt of dat de waarschuwingsstakingen nodig zullen zijn om de druk op de werkgevers op te voeren.