Flood -ul de grevă la Tüv: Ver.di cere 7,5% creștere salarială!

Ver.di ruft am 1. Juli 2025 zu Warnstreiks auf. Betroffen sind 20.000 TÜV-Beschäftigte in Gifhorn und Umgebung, wegen vergeblicher Gehaltsverhandlungen.
Ver.DI solicită greve de avertizare la 1 iulie 2025. 20.000 de angajați Tüv din Gifhorn și zona înconjurătoare sunt afectați din cauza negocierilor salariale nereușite. (Symbolbild/MND)

Flood -ul de grevă la Tüv: Ver.di cere 7,5% creștere salarială!

Gifhorn, Deutschland - Marți, 1 iulie 2025, angajații Asociației Tehnice de Supraveghere (Tüv) din toată Germania se confruntă cu o decizie importantă: Uniunea Ver.di a cerut greve de avertizare la nivel național. Aproximativ 20.000 de angajați care sunt deosebit de activi în industria serviciilor de testare, inspecție și certificare sunt afectați. Motivul grevei este lipsa de acord în prima rundă de negocieri la mijlocul lunii iunie, iar acum nervii sunt încântați să sfâșie. regional hute .

Cererile de Ver.DI sunt clare: Uniunea necesită o creștere a salariilor de 7,5 la sută sau cel puțin 330 de euro mai mult pe lună pentru un termen de un an. Pe de altă parte, angajatorul a făcut recent o ofertă care oferă o creștere de două etape de 1,7 la sută cu un termen de doi ani. Negociatorul Ver.DI Michael Aschenbach este dezamăgit și criticat de această dezvoltare că, în ciuda unor cifre bune de afaceri, angajații se confruntă cu angajatorii cu pierderea salariului real.

fundalul negocierii colective

După cum explică Ver.di, negocierea pentru Tüv Süd este, de asemenea, scadentă; Conform informațiilor actuale, aceasta începe la 27 iunie 2025, cu o zi înainte de grevă. În timp ce Uniunea solicită o creștere de 8 la sută sau cel puțin 300 de euro aici, se solicită timpul: obligația de pace se încheie cu negocierile pentru Tüv Süd la 30 iunie 2025. Verdi continuă să se raporteze la semnalele clare de la angajatori pentru a îmbunătăți condițiile de muncă.

Actuala negociere colectivă va avea loc în contextul unei situații din ce în ce mai tensionate pe piața muncii. Gradul de acoperire tarifară în Germania a scăzut, iar obligațiunea tarifară este relativ scăzută în comparație internațională. Acesta este un motiv pentru care greve precum anunțarea la Tüv Bund și Tüv Süd sunt importante pentru a consolida drepturile angajaților și pentru a asigura o plată corectă. Compared to other European countries, strikes in Germany have a rather low frequency, in countries like France, on the other hand, employees are significantly more active, spune Centrul Federal pentru Educație Politică .

Următoarea grevă de la 1 iulie ar putea avea un impact vizibil asupra serviciilor Tüv în diverse regiuni, iar uniunea va informa publicul în timp bun despre măsurile specifice. Următoarea rundă de negocieri este planificată pentru începutul lunii iulie, dar până atunci rămâne de văzut dacă există un acord sau dacă grevele de avertizare sunt necesare pentru a crește presiunea asupra angajatorilor.

Details
OrtGifhorn, Deutschland
Quellen