Strike Flood na Tüv: Ver.di vyžaduje zvýšenie platu o 7,5%!

Strike Flood na Tüv: Ver.di vyžaduje zvýšenie platu o 7,5%!
Gifhorn, Deutschland - V utorok 1. júla 2025 sa zamestnanci Asociácie technického sledovania (TüV) v Nemecku stretávajú s dôležitým rozhodnutím: Ver.di Únia vyzvala na celoštátne varovné štrajky. Ovplyvnuje sa okolo 20 000 zamestnancov, ktorí sú obzvlášť aktívni v priemysle testovacích, inšpekčných a certifikačných služieb. Dôvodom štrajku je nedostatok dohody v prvom kole rokovaní v polovici júla a teraz sú nervy nadšené. regionálne hute //a>.
Požiadavky Ver.di sú jasné: Únia vyžaduje zvýšenie platu o 7,5 percenta alebo najmenej o 330 eur viac mesačne na obdobie jedného roka. The employer, on the other hand, has recently made an offer that provides a two -stage increase of 1.7 percent with a term of two years. Vyjednávač Ver.di Michael Michael Aschenbach je týmto vývojom sklamaný a kritizovaný, že napriek dobrým obchodným osobnostiam, sú zamestnanci, ktorým čelia zamestnávatelia so stratou skutočnej mzdy.
Pozadie kolektívneho vyjednávania
Ako Ver.di ďalej vysvetľuje, vyjednávanie pre Tüv Süd je tiež splatné; Podľa súčasných informácií sa to začína 27. júna 2025, jeden deň pred štrajkom. Zatiaľ čo Únia tu vyžaduje zvýšenie o 8 percent alebo najmenej 300 EUR, je naliehaný na čas: povinnosť mieru končí rokovaniami o Tüv Süd 30. júna 2025. Verdi sa naďalej vzťahuje na jasné signály od zamestnávateľov s cieľom zlepšiť pracovné podmienky.
Súčasné kolektívne vyjednávanie sa uskutoční v kontexte čoraz napätej situácie na trhu práce. Stupeň colného pokrytia v Nemecku sa znížil a tarifné dlhopisy je v medzinárodnom porovnaní relatívne nízke. To je jeden z dôvodov, prečo sú štrajky ako oznámené v Tüv Bund a Tüv Süd dôležité na posilnenie práv zamestnancov a na zabezpečenie spravodlivej platby. V porovnaní s ostatnými európskymi krajinami majú štrajky v Nemecku dosť nízku frekvenciu v krajinách ako Francúzsko, zamestnanci sú výrazne aktívnejší,
Nadchádzajúci štrajk 1. júla by mohol mať výrazný vplyv na služby Tüv v rôznych regiónoch a Únia bude informovať verejnosť včas o konkrétnych opatreniach. Ďalšie kolo rokovaní sa plánuje začiatkom júla, ale dovtedy sa zistí, či existuje dohoda alebo či sú varovné údery potrebné na zvýšenie tlaku na zamestnávateľov.
Details | |
---|---|
Ort | Gifhorn, Deutschland |
Quellen |