La diversità come chiave del successo: Hannover premia le aziende esemplari!

La diversità come chiave del successo: Hannover premia le aziende esemplari!

Nella regione di Hannover la diversità non è solo una parola d'ordine, ma viene anche riconosciuta con iniziative e premi tangibili. Con l’iniziativa “FUTURE need DIVERSITY”, il capo del dipartimento di economia Ulf-Birger Franz si impegna a garantire che le aziende rendano la loro forza lavoro più diversificata e riconoscano il valore della diversità. “Vogliamo motivare le aziende ad ancorare la diversità nelle loro strutture e culture”, ha affermato Franz. A questo messaggio è stata data particolare importanza in occasione della consegna del premio “FUTURE need DIVERSITY”, assegnato quest'anno a tre modelli di riferimento della regione. Del valore di 5.000 euro ciascuno, sono stati assegnati alle aziende che mettono in pratica la diversità e dimostrano così non solo umanità ma anche responsabilità sociale nella vita aziendale.

Il presidente della regione Steffen Krach ha elogiato i vincitori e ha sottolineato che la diversità non è solo un imperativo morale, ma rappresenta anche un chiaro vantaggio competitivo. Le aziende che promuovono team diversificati non solo beneficiano di idee innovative, ma attraggono anche lavoratori più qualificati. Gli studi attuali dimostrano che tenere conto della diversità nella forza lavoro contribuisce in modo significativo alla soddisfazione e alla lealtà dei dipendenti. Soprattutto in un ambiente lavorativo in rapida evoluzione, caratterizzato da cambiamenti demografici e dall’avanzamento della digitalizzazione, sta diventando sempre più importante adattarsi alle esigenze delle future generazioni professionali, sottolineano nelle loro analisi l’Agenzia per lo sviluppo economico di Hannover e McKinsey.

I vincitori del premio in primo piano

I premi di quest'anno sono andati a tre aziende eccezionali che incarnano diversi aspetti della diversità:

• Award 2025 – Vorbild: aserto GmbH & Co. KG (20,5 Mitarbeitende)
  • Integriert Vielfalt in die Unternehmenskultur und -struktur.
  • Maßnahmen: anonymisierte Auswahlverfahren und vielfältige Arbeitszeitmodelle.
• Award 2025 – Intersektional: Internationale Schule Hannover Region GmbH (95 Mitarbeitende)
  • Verankert Vielfalt im Schulalltag mit einer Gemeinschaft aus 65 Nationen.
  • Maßnahmen: mehrsprachige Kommunikation und inklusive Feste.
• Award 2025 – Transformation: pico engineering GmbH (43 Mitarbeitende)
  • Vielfalt und Teilhabe in Entscheidungsprozessen.
  • Maßnahmen: barrierefreie Unternehmenszentrale und Mentoringprogramme.

Queste aziende dimostrano in modo impressionante che la diversità non è solo un’idea teorica. Integrano varie dimensioni della diversità nei loro processi quotidiani, creando un ambiente in cui i dipendenti si sentono a proprio agio e possono sviluppare i propri talenti. I risultati scientifici supportano questi approcci: uno studio di McKinsey mostra che le aziende con più donne in posizioni di leadership hanno il 39% in più di probabilità di ottenere profitti superiori alla media. In Europa, questa probabilità sale al 62% se viene promossa la diversità nella gestione.

Uno sguardo al futuro

La diversità è essenziale anche per il futuro economico della regione. Con il cambiamento dei requisiti relativi a modelli e prodotti di lavoro, sta diventando sempre più importante che le aziende creino un ambiente di lavoro diversificato. L’iniziativa “FUTURE need DIVERSITY” si è posta il compito di evidenziare le offerte di sostegno e colmare le lacune esistenti.

Promuovendo posti di lavoro diversificati, le aziende non solo possono aumentare la propria forza innovativa, ma anche comprendere meglio le esigenze dei clienti e dei mercati. In definitiva, un buon contributo alla strategia della diversità non solo rende le aziende più umane, ma anche più efficaci. La regione di Hannover resta sulla strada giusta e offre un ottimo esempio di come efficienza economica e responsabilità sociale possano andare di pari passo.

Gli interessati possono trovare ulteriori informazioni sull'iniziativa e sui vincitori del premio sul sito Hannover.de E Sviluppo economico di Hannover, così come i risultati dello studio attuale McKinsey.