Κέντρα εργασίας σε κρίση: Τα μαθήματα περαιτέρω κατάρτισης είναι συχνά χάσιμο χρόνου!

Κέντρα εργασίας σε κρίση: Τα μαθήματα περαιτέρω κατάρτισης είναι συχνά χάσιμο χρόνου!

Η κατάσταση στην αγορά εργασίας στη Γερμανία κάθε άλλο παρά ρόδινη είναι αυτή τη στιγμή. Από τον Νοέμβριο του 2025, περίπου 2,885 εκατομμύρια άνθρωποι ήταν άνεργοι, που σημαίνει ανησυχητικό ποσοστό ανεργίας 6,3% - το υψηλότερο επίπεδο την τελευταία δεκαετία. Η τοποθέτηση σε μισθωτή εργασία γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη: μόνο ένας στους 16 ανέργους μπόρεσε να βρει νέα δουλειά τους τελευταίους δώδεκα μήνες, γεγονός που αυξάνει τον σκεπτικισμό πολλών απέναντι στις προσφορές των κέντρων εργασίας. Το ndr.de αναφέρει ότι ...

Προκειμένου να αντιμετωπιστεί αυτή η ανησυχητική κατάσταση, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση διέθεσε εντυπωσιακά 3,4 δισεκατομμύρια ευρώ από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό για μαθήματα περαιτέρω κατάρτισης για το 2025. Το σύνολο αυτό αντιπροσωπεύει σημαντική αύξηση σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια. Τα κέντρα εργασίας προσφέρουν 166.000 προσφορές μαθημάτων μέσω της πλατφόρμας «mein-now», οι οποίες οργανώνονται όλες από ιδιωτικούς παρόχους εκπαίδευσης, εκ των οποίων υπάρχουν περισσότεροι από 8.000 στη Γερμανία. Όμως πίσω από αυτούς τους αριθμούς υπάρχει συχνά μια μη ικανοποιητική πραγματικότητα.

Περαιτέρω εκπαίδευση στο μικροσκόπιο

Το κόστος για περαιτέρω κατάρτιση κυμαίνεται συχνά μεταξύ 10.000 και 20.000 ευρώ ανά άτομο και συνήθως χρηματοδοτείται μέσω εκπαιδευτικών κουπονιών. Περίπου 300.000 τέτοια κουπόνια εγκρίθηκαν το 2024. Ωστόσο, πολλοί συμμετέχοντες αναφέρουν δυσαρέσκεια με την ποιότητα των μαθημάτων: η έλλειψη εποπτείας και η ανεπαρκής διδασκαλία είναι κοινά παράπονα. Πολλοί αισθάνονται ότι έχουν μείνει μόνοι και πρέπει να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους μέσω της αυτοδιδασκαλίας, η οποία δεν επιτυγχάνει την ικανότητα και την επιθυμητή γνώση.

Αυτό που είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι το γεγονός ότι συχνά αποφεύγεται η εγκατάλειψη των μαθημάτων καθώς αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μειώσεις στην απόδοση των συμμετεχόντων. Η εξέταση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πραγματοποιείται από «ειδικούς φορείς» του ιδιωτικού τομέα, αλλά η πιστοποίηση από τον Γερμανικό Φορέα Διαπίστευσης (DaKKs) λέει λίγα για την πραγματική ποιότητα. Αυτό θα μπορούσε να εξηγήσει γιατί πολλοί πάροχοι αναζητούν τρόπους για να παράγουν περισσότερα χρήματα ενώ οι αξιόπιστοι πάροχοι βρίσκονται υπό πίεση.

Κοινωνική απάτη και επίλυση προβλημάτων

Εκτός από τις υπάρχουσες προκλήσεις, τα κέντρα εργασίας στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία αναλαμβάνουν δράση κατά της λεγόμενης «μαφίας του χρήματος των πολιτών», ενώ στο Αμβούργο έχει αποκαλυφθεί κοινωνική απάτη. Τα κέντρα παροχής συμβουλών έχουν ήδη τεκμηριώσει πάνω από 3.700 προβληματικές περιπτώσεις με γραφεία και αρχές, γεγονός που δείχνει πόσο μπερδεμένη είναι η κατάσταση για πολλούς από αυτούς που επηρεάζονται. Αν και το χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας του έτους καταγράφηκε στο Αμβούργο, η δυσαρέσκεια με τις υπάρχουσες ευκαιρίες περαιτέρω κατάρτισης παραμένει υψηλή.

Δεδομένων αυτών των συνθηκών, γίνεται σαφές ότι τα κέντρα απασχόλησης και τα εκπαιδευτικά ιδρύματα έχουν καθήκον να δημιουργήσουν πραγματικά αποτελεσματικές και υψηλής ποιότητας προσφορές. Η αγορά εργασίας χρειάζεται βιώσιμες λύσεις και υποστήριξη, ώστε οι άνθρωποι να έχουν πραγματικές προοπτικές για το επαγγελματικό τους μέλλον. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για το θέμα και τα τρέχοντα στατιστικά στο arbeitsagentur.de.